募集要項
- 募集背景
- 全国でフランチャイズ展開を加速させる中、ブランドの成長を支えるうえで、加盟店一店一店の成功がこれまで以上に重要になっています。出店数の拡大に伴い、本部の方針を伝えるだけでなく、現場に深く入り込み、課題を共に考え、成果につなげていく伴走型の支援体制を強化する必要があります。そこで今回、店舗運営やマネジメント経験を活かし、売上・オペレーション・人材面から加盟店を支えるポジションを新たに募集します。現場と本部の橋渡し役として、ブランド全体の価値向上に貢献していただくための増員募集です。
- 仕事内容
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フランチャイズ加盟店を訪問し、売上や運営状況を把握。課題抽出から改善提案、スタッフ育成まで行い、店舗とブランドの成長を支援します。全国に急展開する飲食ブランドのフランチャイズ加盟店を支援し、日々の店舗運営が円滑に行われるようにサポートするポジションです。担当エリアの店舗を訪問し、売上やオペレーションの状況を確認しながら、課題の抽出、改善提案、スタッフ育成など多面的に支援します。
本部視点の押し付けではなく、現場と目線を合わせて「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考える伴走型サポートがミッション。細やかなフォローが店舗を元気にし、成功体験につながる非常にやりがいある仕事です。
▼具体的な業務内容
・売上／数値状況のヒアリング
・オペレーション改善の提案
・販促／キャンペーン施策の提案
・新店舗オープン支援（現場フォロー・教育）
・スタッフ面談／定着支援
・本部との連携・情報共有
▼この仕事の価値
直行直帰中心で自律的に動ける裁量がある一方、チーム制でフォローし合う安心感もあり、店舗の成果を実感しやすい環境です。
急成長フェーズでは、改善提案がすぐ実行されるスピード感があり、自分のアイデアがブランド成長に直結する達成感を得られます。
「加盟店が成功することがブランドを強くする」という考えのもと、本部と現場の橋渡しとなり、双方が“共に勝つ”仕組みをつくっていく重要な役割を担っていただきます。
飲食経験や知見を活かしながら、キャリアを次のフェーズへ進めたい方に最適です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・店舗運営／SV／エリアマネジメントいずれかの経験（業態不問）
■歓迎条件
・飲食業界での店長・SV経験
・教育／育成領域の経験
・オペレーション改善や標準化を推進した経験
■求める人物像
・相手に寄り添い、支えることにやりがいを感じる
・現場と一緒に成果を出すことが好き
・細かな変化に気づき、先回り行動ができる
・改善提案が得意／「もっと良くできる」を考えられる
・急成長環境で裁量を持って働きたい
・裏方として成功を支えることに喜びを感じる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円