募集要項
- 仕事内容
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日本のカフェ文化を広めたブランドの一つでもある当社。
国内で約30店舗を展開しており、
今後も新規出店を目指す中でカフェリーダーポジションの採用を進めております。
カフェリーダー（店長）として、
カフェの基準やビジネス目標に対する成果を目指して頂きながらも、
常に素晴らしいホスピタリティとコーヒー体験を提供頂きます。
【担当業務】
・店舗での接客やコーヒーの提供などサービス業務全般
・担当店舗のバリスタやチームメンバーの採用、チームメンバーの育成。
・VMD業務（店舗のレイアウトや雑貨商品の陳列）
・顧客管理
・店舗の予算管理、売上管理
・イベントの企画
【企業特徴】
世界的な外資企業が資本を持ちビジネスが好調でこれから組織・会社が規模が大きくなるフェーズです。
オフィスへのキャリアパスを目指すなど様々なポジションができキャリアアップも可能です。
社風もフラットで立ち上げ当時から10年ほど勤続されている社員も多数在籍。
- 応募資格
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- 必須
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・2年以上の店舗マネジメント経験をお持ちの方（飲食、アパレル、小売業界経験者 歓迎）
・KPIなど数字管理経験をされてきた方
・バリスタやコーヒーの取り扱い、知見をお持ちの方尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長
- 勤務地
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東京・神奈川・大阪・兵庫の各店舗。
※既存店舗だけでなく新店舗も決定
- 勤務時間
- 1ヶ月の変形労働時間制（基本実働8H/休憩1H）
- 年収・給与
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初年度年収450～600万円
昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備・交通費支給
週に1回コーヒー豆の支給有
従業員割引有（コーヒードリンク無料、フード割引など）
制服貸与（エプロン）
- 休日休暇
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年間休日120日
月10日休み
有給休暇有（入社半年後に付与）
特別休暇制度・育児休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回を予定
