その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系
ロジスティクス・物流関連の戦略企画職 / 東京勤務
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掲載期間:26/01/05~26/01/18求人No:MANP-CS87
再掲載その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系

ロジスティクス・物流関連の戦略企画職 / 東京勤務

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 海外出張 土日祝休み
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募集要項

募集背景
現在、ワールドワイドに低コストかつ迅速にお客様に、サービスパーツを届けるためのシミュレーションを進行中です。
今後、より詳細な分析を通じてロジスティクス運営の最適化を図る段階に入り、
継続的な見直しと解決策の検討が必要です。
この取り組みを加速させるため、体制強化を目的とした人員増強の採用活動を行っています。
仕事内容
自社内で製造・販売する全製品のサービスパーツに関する、SCM(サプライチェーンマネジメント)と在庫管理の戦略企画・マネジメントを行っていただきます。
【部門の役割】
ヘルスケア関連、半導体製造装置、電子顕微鏡など幅広い製品を製造・販売しており、ワールドワイドに世界各地のお客さまに使用いただいております。
お客様の製品に何かあった際に、迅速かつ低コストでサービスパーツを届けられるように戦略を立て、マネジメントを企画する役割を担っています。

【具体的には・・・】
・サプライチェーン(SC)マネジメント
グローバルにサービスパーツを提供するための在庫倉庫の最適化を行い、
リードタイム短縮と低コスト配送を実現するための施策を立案・推進します。

・在庫マネジメント
各拠点の倉庫にどの程度の在庫を保管するかを過去のデータや現状を分析し、
お客様の装置安定稼動と会社の収益双方にとってベストな施策を立案・推進します。

上記業務においては、常に状況に合わせて業務プロセスを改善していく必要があるため、課題の特定や解決策の模索、解決に向けた戦略立案と実行を行っていただきます。
業務プロセスの改善にあたっては、各事業部との連携やマネジメントも大切なプロセスとなります。

■組織の強み/魅力
・SCM(サプライチェーンマネジメント)に関する深い知識と実践的な経験を積むことができます。
・データ活用が必須となる全体最適化において、「データの見方・使い方」を学ぶだけでなく、生成AIなど最新の技術を駆使した業務を実際に体感できます。
・社内のロジスティクス関連部門とコミュニケーションを取る機会が多く、
各事業の状況を深く理解しながら、全社視点で最適化を追求するスキルを磨ける環境です。
・和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションがとりやすい職場環境で、
様々な経歴を持つ社員が在籍しており、経験者の方もすぐに馴染んで活躍できます。
・チーム内の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力することで、新たな視点を得ながら、幅広い課題に挑戦できるやりがいを感じることができます。

■ビジョン/ミッション
適切な現状把握・解釈による適切な在庫プラットフォームを作っていくことをミッションとして掲げています。各製品/事業ごとの最適化ではなく、全社での最適化を行い、ワールドワイドで共通性のある強固な基盤・仕組みづくりを行います。

※その他詳細はお気軽にお問合せ下さい。
応募資格
必須
・ロジスティクスやサプライチェーンマネジメントに関わる業務経験をお持ちの方(目安:5年程度)
・課題の抽出や整理を行い、それをもとに効果的な実行計画を立案できること
・英語での業務に抵抗感が無い方
(海外現地法人とメールでのやり取りが発生します。目安:TOEIC600点以上)
・他部門や関係部署と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・データ分析やAIの活用など新しい技術の活用や習得に興味関心のある方
歓迎
・ロジスティクスやSCMの基本を理解し、事業視点での戦略企画経験がある
(もしくはチャレンジされたい方)
・物流関連のコンサル経験
・電気・機械関連業界における物流関係の業務経験
・ビジネス課題を構造的に捉え、ITで解決策を描ける方
・論理的思考と柔軟なコミュニケーション力を兼ね備えた方
・新しい仕組みづくりに積極的に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
】8:50~17:30 実働7時間45分 
※フレックスタイム制 (コアタイム無)
年収・給与
600万円 ~ 1049万円
待遇・福利厚生
各種保険・通勤交通費・退職金等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による
期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
選考プロセス
弊社にお問合せ下さい。
書類選考(顔写真付履歴書・職務経歴書)⇒面接
キャリアパス・評価制度
管理職を目指して成長できる環境が整っています。
リーダーシップスキルを磨き、戦略的思考を深めることで、キャリアのさらなるステップアップが可能です。サービス事業企画およびロジスティクス関連部署全体での異動の機会もあり、多様な業務経験を積みながら、全社視点での専門知識と実務スキルを広げることができます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ナノテクノロジーソリューション
ヘルスケアソリューション
コアテクノロジーソリューション
産業・社会インフラソリューション
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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