募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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東京海上グループにおける医療健康関連事業を担うトータルヘルスケアコンサルティング企業です。
1987年の創立以来、優秀な医師等の医療専門職を擁し、医療健康分野で事業展開をしています。
トータルヘルスケアコンサルティング企業として社会の環境変化やお客様のニーズに応じた新たな事業領域や高品質な商品サービス開発にチャレンジしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ SIerにおいて顧客企業等へのITインフラ導入から運用・管理のSE経験5年以上目安
SE経験2～3年必須
・管理職経験者
部下の労務管理含む1年以上のご経験必須
【歓迎】
・ 新しい技術やチームでの仕事に対して前向きに取り組める方
対象ユーザー規模（影響範囲）： 100～999人／～99人
拠点数： ～4拠点
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 管理職手当 退職金 ベネフィットステーション 長期勤務者特別休暇制度 持株会 シニア社員移行制度
- 休日休暇
- 休日（土・日・祝） 年次有給休暇※時間単位の有給休暇有 その他休暇（記念日休暇・特別連続有給休暇・ボランティア休暇・看護休暇・介護休 暇） ※特別連続休暇は入社翌年度より付与
