募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。
エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。
■フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート
■オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化
■エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行
■データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行
【具体的業務内容】
■コンサルタントが直面する課題収集
・社員との随時のコミュニケーション
・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
・コミュニケーションログ記載
・社内イベントへのアテンド
・既存社内コミュニティの紹介
・メンター相当者の紹介
■コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援
・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー
・模擬面談実施
・向上すべきスキルの指摘
・スキル向上に向けた相談・解消支援
・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック
・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
■新規入社者のオンボーディング支援
・入社オリエンテーションの企画、準備、運営
■定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行
・サーベイ実施の準備、運営
・サーベイ結果分析
・サーベイ結果の配布準備
・結果フィードバック、日程の調整
・全社向け報告会の企画、準備、運営
【FAQ】
面接時によく頂戴するご質問や、社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。
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- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験1年以上
・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力
- 歓迎
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・チームマネジメント経験
・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験
・人材開発や人事企画の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 350万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有給休暇・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）・夏季/冬季/GW休暇・バースデー休暇・産前/産後/育児休・介護休暇・リフレッシュ休暇・生理休暇・ウェルネス休暇
※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。
