募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
管理部員として、（１）内部監査業務（２）法務業務を担っていただきます。
【具体的には】
★内部監査業務（全体の6~7割程度の業務を占めます。丁寧なOJTがあります！）★
● 内部統制システムの構築・運用支援 : 会社の仕組みやルールが適切に機能しているか 評価し、改善提案を行います。
● 業務プロセスの効率化提案 : 各部署の業務フローを分析し、より効率的で無駄のない 方法を共に考え、実行を支援します。
● 不正防止体制の確立 : 会社全体のリスクを洗い出し、不正が起きにくい仕組み作りを 推進します。
● 上場に向けた体制整備支援 : 将来的な上場を見据え、必要な内部監査体制の構築に貢 献します。
● リスクマネジメント体制の強化・法令遵守体制の構築運用支援 : 会社が直面する様々 なリスクを特定し、適切な管理体制を築きます。
★法務業務（全体の3~4割程度を占めます）★
● NDA（秘密保持契約）の作成・チェック、および各種契約書のレビュー業務 : 取引先 との契約内容が適切であるかを確認し、リスクを軽減します。
● 取締役会の運営補助 ： 議事録作成補助など、会議のスムーズな進行をサポートしま す。
● 株主対応 ： 問い合わせ対応など、株主との円滑なコミュニケーションをサポートし ます。
● 関連当事者取引の管理 ：事業部門からの取引申請に基づき、関連当事者取引に該当 する場合に必要な手続きをしたり、関連当事者一覧の管理をおこないます。
【募集背景】
内部監査室の立ち上げによる増員
【働き方】
・柔軟な働き方を推進しており、社員は週4日ペースでリモートワークを活用。
・社内コミュニケーションにはスラックを使用。リモートでも積極的でスピード感のあるコミュニケーションスタイル。
【魅力】
・リモートワーク等柔軟な働き方を推進。社員は30~40代が多く、小さいお子様のいらっしゃる方も在籍。
・週4日のリモートワークが可能
・身体感覚に関する最先端技術を保有し、自社製品や大手と協業した製品開発を実施。競合のいないビジネスモデルの為、今後の発展、企業成長が期待
・IPOも…
- 応募資格
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- 必須
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・NDA（秘密保持契約）や各種契約書の作成・チェック経験をお持ちの方。
- 歓迎
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・取締役会の運営補助、株主対応の経験
・経理・財務業務の経験
・管理部門全般に関わる業務経験
・リモートワークの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年間休日125日程度（土日祝、夏季休暇、年末年始休暇など）
