募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】増員募集
日本初のグローバルブランドを目指し、国内外にブティックホテルを展開する株式会社TRUNKの経営を社長直下で支援する社長室。今後の事業展開を見据えて社長室の強化を図るため、社長室補佐として社長業最大化のための業務を広く担当していたたきます。
【業務内容】
株式会社TRUNKの経営推進に資する全ての業務（※社長室長との協働）
■社長及びTRUNK経営の最大化
・経営戦略、事業戦略の立案と遂行
・社長タスク管理（※スケジュール管理は秘書が担う）
・各種ドキュメント作成
・経営会議の開催
・経営課題の提言
・他部門のサポートや協業
業務範囲は、社長の意思決定に係るもの全てとなり、経営戦略、特命業務、経営課題解決など多岐に渡ります。組織を横断的に俯瞰し、他役員や部長レイヤー、時には全社員とコミュニケーションを取り、当社の事業促進を図ります。
【組織構成】
社長室＞室長・社長秘書、計2名
【本ポジションの魅力】
★社長の室長を補佐し事業成長を支える重要な役割が担える。
★起業家でもあるオーナー社長に近い位置で業務遂行することで、スキルアップができる。
★当社の成長が加速してく中で、経営幹部へのチャレンジもできる。
企業として、チャレンジする意思をサポートする文化があるため、
ご自身の意向・成果・能力に応じて、更に成長できる環境です！
【選考時のポイント】
■TRUNK の掲げる VISION、MISSION への関心
TRUNK のコアバリューに繋がる原体験をアピールすると◎
ライフスタイル感度高く、自身の QOL を高めようとする方に相性がよい企業です。
■洞察力、想像力、推察力
■コミュニケーション力
社長をはじめとする経営層とのやりとりも多く発生します。
関係者を巻き込み、業務を推進していくポジションです。
■柔軟性
企業の成長スピードが速いため、論理的思考と創造的思考の両方をバランス良く切り替えられるスキルが必要です。
また、最新のテクノロジーを駆使するなど、「やり方…
- 応募資格
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- 必須
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■経営企画のご経験
■英語（ビジネスレベル）
- 歓迎
- ▼ホテル業界、もしくはライフスタイル、ラグジュアリーブランド勤務経験があれば尚良し
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※休日は土日祝休み、※但し年間数日特定出勤日有
年末年始休暇（4日間）、季節休暇（夏季5日間・冬季3日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 など
