募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている同社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。
「働く女性を支援する」ことは同社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。
以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。
（1）事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設計と管理を含む）
（2）新規事業開発／サービス開発およびその立ち上げ・運営
（3）プロジェクト／タスクの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等）
（4）ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動
（5）顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止
（6）取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業責任者の支援全般
※グループ会社への出向・兼務を命じられる場合もあり
【魅力】
■第2創業期を迎える同社で、経営企画・KPI/財務管理・取締役会運営など、中枢機能を幅広く担えるポジションです。
■戦略立案から組織・業務改革、新規事業開発まで、上流から実行まで一気通貫で関われるポジションです。
■グループの多様な事業に横断的に関わり、経営層直下で企画～実行まで一連をリードできます。
■裁量が大きく、経営計画の実現と事業成長にダイレクトに貢献できる環境です。
■事業全体を動かす手触り感を求める方に最適です。
- 応募資格
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- 必須
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■基本的な会計知識と数字管理スキル
■英語スキル（基本～ビジネス）
■地頭の良さと高い企画力（段取り・計画策定）
■細部まで段取りよく調整してオペレーションに落とし込める力
■フットワークが軽く、手を動かし、ハードワークで結果を出すまでやり切る力
■優れた人間性・人望（高い倫理観、責任感、他者を尊重して寄り添い、チームワークができる人格）
- 歓迎
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▼コンサルティング会社での経験
▼経営企画・経営管理・新規事業開発／サービス開発等の経験
▼保育・教育・介護やそれに類似するサービス事業での経験
▼マーケティング戦略・運営関連の経験
▼多様なステークホルダーを巻き込んだオペレーション経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 、年末年始、特別休暇
・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
・有給休暇（入社３カ月後５日付与、６ヵ月後5日付与、最大付与日数20日）※入社月によって日数の変動有
