募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【概要】
みらい人事研究所では、デジタルHR戦略の実現を担う新たなメンバーを募集しています。私たちは、企業の経営戦略・人事戦略をデジタル技術も活用しながら実行する三菱商事グループの人事活動を支援しています。このHR-DXコンサルタントというポジションでは、あなたの専門知識と経験を活かし、デジタルを駆使して人事業務の高度化や効率化を図るプロジェクトマネージャーとして、企業の課題を解決し、成長に寄与する重要な役割を担うことができます。人事領域での新たな価値創出を共に推進し、未来の人事戦略を築く仲間をお待ちしています！
【業務詳細】
HR‐DXコンサルタントとして、以下の業務のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
■AIやデータを活用したHR×DX推進、人事課題を解決する新規ソリューション開発の企画立案・実行
■テクノロジーを活用した人事業務高度化および効率化の支援
■様々な人事関連データの分析、データを活用したソリューションの提案（人材の把握・可視化に関する分析やツール開発・実装、等）
■HRデータマネジメント（データ収集・管理、分析、分析結果のレポート作成、活用計画の設計）
等
【その他特徴等】
■新しいことに貪欲に挑戦し、アジャイルにプロジェクトを進めることが好きな方に適した業務です。
■あらゆる業界のMCグループ企業の事例に携わることができ、人事のプロフェッショナルとしてキャリアの幅が広がるチャンスです！
■顧客や社内外関係者、プロジェクトメンバーとのコミュニケーションを密にとり関係構築しながら、プロジェクトをリードしていく実行力を持つ方を求めています。
■ご本人の志向と経験によりラインマネージャーを担っていただく可能性もあります。
【募集部門】
みらい人事研究所 ソリューション開発推進事業部
部員12名（部長1、リーダー1、メンバー8、派遣社員2）
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
■人事、人材・組織開発コンサルティングの実務経験
■デジタルを活用した人事業務高度化・効率化のプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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▼新規事業開発の経験
▼人事データ分析、活用経験
▼ラインマネジメントの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 718万円～1080万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 産前産後休業・育児休業：制度あり・実績あり
祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（2020年度実績：消化率69.8%）、リフレッシュ休暇（勤続5年～）等
※育児休業（3歳まで取得可能）※育児短時間勤務（小学校3年学年末まで利用可能）
