募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】HRBP統括部でビジネス職のキャリア採用業務全般を担当。事業戦略に基づき、採用企画からリクルーティング、改善提案まで幅広く携わります。
【具体的な業務内容】
・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案
・リファラル採用の推進
・エージェントおよびスカウトの仕組み化・調整対応
・関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定
・選考フローの策定やコミュニケーション設計
・その他採用に関する業務全般
【組織構成】
HRBP統括部 Recruitingグループに所属。マネジャー含め10名弱の組織です。
【採用背景】
事業戦略に基づくキャリア採用領域の強化、および即戦力・リーダー・ミドル層セールス人材の獲得。
【ポジションの魅力】
・役職間の隔たりがないフラットな組織で、経営層や事業責任者と密に連携できる
・経営視点を意識しながら組織課題解決に機動的にアクション可能
・採用が事業成長のキードライバーとなり、事業貢献を実感できる
・採用広報や候補者体験の設計に自由度が高い
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での採用人事経験3年以上（規模は不問）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 763万円～878万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇（4日）、有給休暇（半年経過時点10日）、チャージ休暇（7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得）
