募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】環境サステナビリティに関わるコーポレート戦略の立案・運営業務をご担当頂きます。
関連団体との協業や開示情報に関する業務など、外向きの業務を中心に担当頂けるポジションです。
【業務内容】
■再生可能エネルギーの導入促進検討
■TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）関連の開示対応業務 等
【組織】
生産・環境推進部
同社全体の環境管理業務を担い、法令順守、EMS運用、環境負荷データ算定、COO削減活動、顧客・団体調査対応、環境品質、情報収集・開示などを行っています。
組織はグループ長1名、マネージャー2名、主任/担当5名の計8名で構成。グループ各社・各部門の環境管理担当者と連携しながら業務を進めています。
【昨年度の活動内容】
■地球温暖化対策
・高効率な生産設備の導入、照明のLED化、コンプレッサー稼働台数の自動制御運転などの省エネルギー対策を実施
・さらに物流面では、モーダルシフトの推進やリユーストレーの活用により、CO2排出量の削減に取り組みました。
これらの施策の結果、2012年度原油換算量実績と比較して、24.6%のCO2削減を達成しています。
■廃棄物削減
・成形くずや未使用成形材などの有価物化の促進を進めました。
また、廃棄物の処理方法の見直しや分別教育を実施し、再資源化の推進に取り組んでいます。
・製品含有化学物質規制への対応においては、取引先様とのコミュニケーションを重視し、化学物質含有データの提供などを通じて、相互信頼に基づく協力体制を構築してきました。
今後も継続的に管理体制を充実させ、法規制への確実な対応と安全・安心な製品の提供に努めていきます。
https://www.jae.com/csr/eco/report/detail/id=2025_YAKUIN
【同社について】
■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。
■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。
大手セット…
- 応募資格
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- 必須
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■環境、サステナビリティ関連業務経験
■マネジメント経験
- 歓迎
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■環境省RE100など環境イニシアチブ関連業務経験
■環境ISO業務経験、経営企画等での各種企画立案経験
■英語力（TOEIC 600点以上）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
ゴールデンウイーク、夏季、年末年始、労働祭、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
