募集要項
- 募集背景
-
トリドールホールディングスのマーケティング部門が主体となり戦略を実行してきましたが、よりスピーディかつ、経営層・現場の意見も踏まえながら独自に戦略を推進していく必要があるため、新設部門として立ち上げるポジションです。
- 仕事内容
-
▼ マーケティング戦略の主導
・中期・長期のマーケティング戦略を策定し、経営陣への提案から実行までをリード
・事業拡大に直結するマーケティング全体の方針を策定し、推進
▼ ブランド全体の方向性統括
・ブランドポジショニングの設計
・顧客体験（CX）の設計
・広告・PR戦略を一貫して管理し、企業価値の向上に貢献
▼ 店舗展開に伴う市場分析・エリア戦略
・出店計画に基づき、地域特性・競合状況を多角的に分析
・最適な施策を立案し、エリアマーケティングを統括
▼ デジタル × オフラインの統合マーケティング推進
・デジタル広告、SNS、アプリ、CRMの活用
・店舗での販促・プロモーション施策の企画・実行
→ 全社的な顧客獲得・維持を牽引する統合マーケティングを推進
▼ マーケティング予算の策定・管理
・数億円規模の広告宣伝費・販促費を管理
・ROI最大化を見据えた意思決定を実施
▼ KPI設計・成果責任
・来店数、売上、顧客満足度などの主要KPIを設計
・設定した目標達成に向けた統括責任を担う
▼ 経営層・他部門との連携窓口
・HD、経営陣、営業、店舗運営、商品開発など、関係各所との調整
・全社戦略にマーケティング視点を反映させる架け橋として機能
▼ デリバリー戦略の立案・推進
・自社アプリ・外部プラットフォームを活用した販売チャネルの拡大
・プロモーション、ロイヤルティ施策、限定メニューなどによる顧客満足度向上
・デリバリー売上比率のKPI設定と目標達成の責任を担う
【 求める人物像】
・成長フェーズの企業でスピード感を持って動ける方
・戦略と実務をバランスよく遂行できる方
・チームを率いて成果を出すリーダーシップのある方
・顧客視点を常に意識し、柔軟なアイデアを発想できる方
- 応募資格
-
- 必須
-
下記のいずれかのご経験がある方。
・外食チェーンや多店舗展開企業でのマーケティング経験
・デジタルマーケティング（SNS広告、SEO/SEM、アプリ運営）の知見
・CRMや会員制度の設計・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社（大阪市中央区南船場四丁目4番21号TODA BUILDING 心斎橋 13階）
- 年収・給与
- ６００万円 ～６５０万円
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険：社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■食事補助（店内全メニュー半額）
■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合）
■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり）
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度あり
- 休日休暇
-
年間休日113日
月21日出勤（週休2日制/月7~10日休み）
年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給休暇、春夏の連続5連休制度あり（有給休暇と公休の組合せ）
