募集要項
- 仕事内容
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役割・ミッション
主には取引先から倉庫までと、倉庫運営にあたっての効率的な物流を構築されたフローに則って運営いただきます。取引先からの距離・時間・納品のタイミング調整や、倉庫内での作業効率に合わせた納品形態の交渉、常に適性在庫になるようコントロールすること等が職務です。また、パートナー企業のオカド社に始まり、倉庫内オペレーションチームや、ラストワンマイルを担うチームなど、社内外関係者との連携・調整も非常に重要です。
職務内容
■物流構築
・取引先から倉庫への流通経路の運営（距離・時間・納品）
・適正在庫維持の管理
・取引先SCM担当との交渉
■物流戦略の実行及びサポート
・既存の商品の検証・分析を行い、頻度・発注単位・納品形態・顧客サービスの観点から商品別の最適な在庫配分の算出と発注業務による在庫コントロール、MDへの提言を実施する
・物流センターキャパシティの管理と対策の立案・実行
・プロモーションを実施する際に、リスクを踏まえての事前準備数の提言やその入庫計画の策定
■倉庫内オペレーション支援
・倉庫運営において効率的な運営ができる荷姿を実装・管理
・取引先SCM担当との交渉
※倉庫オペレーションチームと密に連携し進めます。
■在庫回転日数管理
・仕入数量管理
・在庫数量管理
・不良在庫処理の管理
※まずはMDと協業しますが、ゆくゆくは本ポジションの方にリードいただく予定です。
(変更の範囲)
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・物流計画立案、納品管理の経験
【歓迎（WANT）】
・自分ごととして物事を考えられる方
・リーダーシップを持ち、取引先・関係部署との交渉・協働を推進できる方
・まだ国内で事例のないネット専用スーパーのSCM担当として、柔軟な発想で物事を考えられる方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 管理監督者
- 年収・給与
- 年収 750万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】賞与年1～2回（役職により異なる）
【諸手当】通勤交通費
【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買い物割引制度あり
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月
試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
月間休日数8～10日（年間100～105日）
長期休日（年間20日）
＜特別休暇＞
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等
＜年次有給休暇＞
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！
