募集要項
- 募集背景
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事業拡大およびグループ体制強化に伴う管理本部の増員募集です。
- 仕事内容
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上場不動産グループの管理本部・労務担当として、給与・社保等の労務業務全般を担当。【具体的には】
多角的な事業展開のもと、幅広い管理経験を積めるポジションです。
■給与計算、賞与計算（インセンティブ含む）
■勤怠管理
■社会保険手続き
■就業規則等の改変に関わる業務
■福利厚生
■安全衛生・健康管理
■社員データ管理
■労基署への各種申請業務
■社労士事務所との連携
※使用ソフト・システム：奉行シリーズ、King of Time
【配属部署】 管理本部 15名 （うち労務グループ3名 男性1名 女性2名）
投資不動産の売買・管理事業を軸に、発電機の製造販売事業、菓子・パン類の製造販売、宿泊事業などを展開しており、多様な事業体での管理系の業務を経験することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社（100名以上の規模）における給与計算を含む労務管理の実務経験 （目安5年以上）
・ビジネスPCスキル （Excel、Word）
- 歓迎
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・経理の経験
・日商簿記2級資格取得済
・第2種衛生管理者取得済
- フィットする人物像
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・自分に挑戦するマインドを持てる方
・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方
・自身で考え起案し議論して実践＆振返りなどのPDCAを素早く回して行ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩時間：60分）
時間外労働：あり ※残業時間：月20～30時間平均(多少の変動あり）
- 年収・給与
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■480万円～700万円 ※経験スキル、現職給与にて勘案
(年俸制12分割、残業代支給対象の場合は実費支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
交通費全額支給、退職金制度なし、従業員持株会制度あり
- 休日休暇
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※完全週休二日制、年間休日122日
土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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業務ボリュームにより、子会社労務等をお任せすることも想定しています。
労務を中心に管理本部の業務全般に携わる可能性がありますので、組織横断的に業務の幅を広げたい方には最適のポジションです。
