募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場食品メーカーにて、キャンディの研究開発をお任せいたします。【具体的には】
◆商品開発
・顧客のニーズを分析し、新たなおいしさ、食感をもつ新製品を開発します。
・既存製品の配合を進化させ、ロングセラーブランドをさらに強化、改良します。
◆開発に付随する業務
・工場での製造テストで量産化の条件を決定します。また、原材料表示や栄養成分表示など各種書類の作成も担当します。
◆社内、顧客への商品説明
・製品へのこだわりや技術的に優れたポイントなどを、営業及び流通を通してお客様に理解いただけるよう、資料作成、プレゼンを行います。
【開発対象】
◆ソフトキャンディ・ラムネを含むキャンディ製品全般
【募集背景】
配属先チームでは、キャンディ製品を担当し、既存製品のリニューアルに加え、
今後の市場ニーズを捉えた新商品の開発提案を行なっています。
今後の更なる成長に向けて、中途採用にてキャンディ開発の知識・経験を持つ即戦力の人材を採用したいと考えています。
ご自身のお持ちの技術と市場ニーズを融合させ、積極的に新しい提案をしてくださる人材を求めています。
【企業の魅力】
◆ライフワークバランスを保ち、柔軟な働き方が可能な環境
業務の繁閑に応じ、フレックス勤務制度（コアタイムなし）を利用しながら調整していける働きやすい環境です。
また、テレワーク勤務制度も導入しておりますのでライフスタイルに合わせて会社以外の場所で仕事をすることも可能。
お子様がいらっしゃる社員様も多く活躍しており、ご家庭やプライベートと両立したい方にもお薦めの企業様です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・菓子メーカー等でのキャンディの開発経験をお持ちの方（目安3年以上）
・理系大卒以上
- 歓迎
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【尚可】
・食品加工技術一般に関する知識・経験
・海外で販売する商品の開発経験のある方
・アイデア豊富で商品提案力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市（在宅勤務制度：有）
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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【年収】600万円～850万円
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】諸手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、営業手当、他
・福利厚生：社宅制度、社内預金、財形貯蓄、業員持株会、各種通信教育制度、階層別研修、語学研修、自己啓発研修、部門別研修、他
【保険】各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】年次有給休暇／20日を限度として付与（就業規則に則る）
公務休暇、慶弔休暇、赴任休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、公傷病休暇、出産休暇、生理休暇、通院つわり休暇、リフレッシュ休暇および年休積立保存休暇 他
【年間休日】121日
