募集要項
- 募集背景
- ENS（エキスパートネットワークサービス）業界における日本の先駆者として、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しています。これまでENS事業においては、北米やヨーロッパ圏を中心としたチームにより開発を進めてきましたが、 よりスピード感を持ってユーザーに価値を届け成長していくために、日本での開発組織の拡大を目指しています。
- 仕事内容
-
[プロダクト開発のリード]
・新機能開発・新規プロダクト開発プロジェクトのリード
・既存プロダクトの運用保守体制の構築
[開発生産性の向上施策の実行]
・技術的負債解消の調査・施策検討とロードマップの策定
・開発AIツールの導入と推進
・開発プロセスの最適化
[ピープルマネジメント]
・メンバーとの1on1と目標設定、評価
・評価制度の策定
・開発メンバーの採用
（詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。）
＜開発環境＞
・プログラミング言語: C#, Python, Typescript
・バックエンドフレームワーク: ASP.NET Core, FastAPI
・フロントエンドフレームワーク: Angular
・インフラ：Microsoft Azure, Google Cloud Platform
・データベース：SQL Server, Cosmos DB
・その他：GitHub, Slack, Jira, Confluence, esa, Gatherなど
- 応募資格
-
- 必須
-
・開発チームのマネジメント経験
・言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験（5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（会話・読解・ライティング）
- 歓迎
-
・C# + .NET Frameworkでの開発経験
・Typescript + Angularでの開発経験
・Microsoft Azureプラットフォーム上での開発経験
・複数地域をまたがる開発体制でのチームマネジメントの経験
・ビジネス戦略や収支計画を重視した意思決定ができること
・経営陣、エンジニア、ビジネスサイドなど多様なメンバーと協力しながら合意形成されてきた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的に勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
＜こんな人に仲間になってほしい＞
・ビザスクのミッション・バリュー、プロダクトに共感いただける方
・課題を見つけること、解決へのリアルな道筋をたてるのが好きな方
・立場や役割の違う人を巻き込み円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
10時～19時
＜勤務時間 ＞
裁量労働制
平均労働時間：160時間/月
（対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均）
- 年収・給与
-
1000万円 ～ 1499万円
・月給：689,000円 ～ 993,000円
・基本給：529,000円 ～ 763,000円
・固定残業代：160,000円 ～ 230,000円
（固定残業手当30時間/固定深夜手当40時間含む）
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
・給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
・賞与：年1回（業績に基づく）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有
◆◇福利厚生◇◆
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生
（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
◆◇勤務体制・働き方◇◆
- 副業：可（事前承認制）
- 服装：自由
- 休日休暇
-
年間127日
・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社3か月後から支給）
・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
- 選考プロセス
-
1. 書類審査
2. カジュアル面談
3. 一次面接
4. 二次面接
5. 最終面接
・選考はオンラインを中心に実施いたします。
・一部の選考では、海外拠点のメンバーと英語での面接を予定しています。
・カルチャーマッチの観点から、選考過程で対面実施をお願いさせていただく場合もございます。
