募集要項
- 募集背景
- 同社の有価証券投資は5年ほど前までは、日本国債や海外の先進国国債等への投資が中心となっておりましたが、日本の金利が長期的に低位で推移するなか、収益元・リスクの分散が急務となり、近年ではエクイティ投資の拡充や、金利やエクイティとは別のリスクを持つオルタナティブ投資の拡充に努めております。投資の多様化は道半ばであり、オルタナティブ投資(プライベートアセットや、CLOなどの海外クレジット資産)の領域や、エクイティ投資(パブリック・プライベート)での投資経験を有する人材を積極的に募集します。同社は地域金融のプロフェッショナルとして、新たな挑戦を続ける人材を求めています。多様なフィールドで専門性を高め、地域社会の発展に貢献したいという意欲のある方をお待ちしています。
- 仕事内容
-
市場部門運営の司令塔として、アセットアロケーションの調整/企画を実施いただきます。【具体的には…】
・アセットアロケーション、有価証券運用の高度化、多角化の企画
・市場部門の収益管理、計画策定の実施、収益計画の前提となるマーケットシナリオ等の策定
・子会社の管理
・市場部門のDX推進
・中途人財採用や部内人財育成など、人財ポートフォリオの管理
等
<運用体制>
グループ傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社に人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。運用金額や組織体制(フロント50名程度、バックオフィス50名程度)と地域金融機関の中では最大規模です。
<運用子会社の設立>
投信会社を設立(現在の投資家はグループ傘下の子銀行に限定)し、「私募投資信託」を活用した有価証券投資の多様化を推し進めております。現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。
<本ポジションの魅力>
◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。
◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。
◎プロパー社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者も在籍しています。
各銀行のグループ統合、市場部門のグループ一体運営を背景に、様々な子銀行からの出向者でプロパー社員は構成されており、また海外拠点を含む他社協働の機会もあるため、組織として多岐にわたるバックグランドの人財を受け入れ、協働する風土があります。
◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
- ・金融機関にて有価証券投資業務に従事した経験をお持ちの方
- 歓迎
- オルタナティブ投資(プライベートアセットや、CLOなどの海外クレジット資産)の領域や、エクイティ投資(パブリック・プライベート)での投資経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都中央区
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:45-17:45(フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり)
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収:600万~1000万円
経験・能力等により決定
賞与:あり
昇給:年1回
※想定年収:600万円~1,000万円
※残業の際は残業代支給。
試用期間:6ヶ月
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当、家族手当 ほか
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、社員寮制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、クラブ(福岡、北九州)、総合グラウンド ほか
【受動喫煙対策】
敷地内喫煙室設置
- 休日休暇
-
【休日】※会社カレンダーによる
年間休日:120日以上
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
【休暇】
有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 ほか
