募集要項
- 募集背景
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～実務経験不問。AI領域の「プロ」になる最短ルート～
■ 挑戦の舞台：あなたのポテンシャルが、ユニコーン企業への「推進力」になる
- 私たちは、エンタープライズ向け生成AIプラットフォーム「Kasanare」を通じて、日本の大企業の業務変革をリードしています
- このポジションは、実務経験ではなく、あなたの「熱意」「自走力」「学習能力」というポテンシャルのみを評価する、職能等級L1（Level 1: 見習い）限定の育成採用枠です
（1）L1（見習い）
職種を問わず、まずは上司・先輩の指導のもとで事業の基礎を徹底的に吸収する段階です
（2）評価するのは「過去」ではなく「現在と未来」
難関大学卒業といった実績はもちろん、独学でプログラミングをやり切った経験や、難易度の高い資格取得に向けた粘り強い完遂力こそが、正解のないAI領域を切り拓く最大の武器だと考えます
（3）キャリアパスは自由
- 育成期間を経て、BizDev/Salesコンサルタントの専門職へと進むパスが明確に用意されています
- 仕事内容
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■ 主な業務内容（育成期間の役割）
BizDev/Sales職として事業の基礎となる業務からスタートし、あなたの熱量を事業成果へ繋げるための土台を築きます。
（1）知識・技術の吸収
- 先輩からのOJTを通じ、生成AIの仕組み、プログラミング基礎、顧客課題解決のプロセスを体系的に学習
（2）業務補助・遂行
- コード修正、テストといった技術的な補助、または資料準備、情報整理といったビジネスサポート業務を確実に遂行
（3）品質・プロセス学習
- レビューやフィードバックを受けながら、カサナレの品質基準とプロフェッショナルな行動原則を学習・定着させる
（4）キャリア探索
- 育成担当者と共に、あなたの適性に応じた将来的な専門職の方向性を明確化する
- 応募資格
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- 必須
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～あなたの「熱量」と「完遂力」を見せてください～
・第二新卒
・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力
・生成AIの分野で、プロとしてのキャリアを築くことに強い情熱と意志がある
・あなたの「論理的思考力」と「完遂力」を示す、以下のいずれか一つを満たしていること
【ポテンシャル証明】
- 大学/研究室・ゼミ等での学術研究経験を有している
- 難易度の高い資格（例：公認会計士、弁護士、応用情報技術者など）を保有している
- IT/ビジネス系のスクール修了、または独学での明確な体系的学習ルートとアウトプットを提示できる
- 難易度の高いコンテスト入賞、またはゼロからプロジェクトを立ち上げ完遂した経験がある
【選考課題について】
書類選考通過者には、あなたのAIへの関心度と論理性を測る課題の提出を必須とさせていただきます。あなたの熱量を、明確なアウトプットとして見せてください。
- フィットする人物像
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・カサナレの Mission / Vision / Value に共感し、自分ごととして体現できる方
・未知の課題や新しい技術にもワクワクしながら挑戦できる方
・「まず試す・動かす」を大事にし、仮説検証を高速に回せる方
・チームでの議論や情報共有を楽しみ、成果物の質を一緒に磨き上げられる方
・クライアントの要望に寄り添いながらも、より良い提案で価値を最大化できる方
・成長過程ならではの変化や未整備な部分を、自分の手で作り上げることを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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L1：固定時間制（9-18時を定時）
※ 職能等級により就業制度が異なります
- 年収・給与
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想定年収：4,080,000円～5,737,008円
※スキル・経験を考慮し決定
※勤務年数・貢献度に応じSO付与
【L1】
年収：4,080,000円～5,737,008円
月給：340,000円（残業代別途）
賞与：年408,000円（評価連動／2026年7月制度化予定）
【L2】※ 昇格後目安
年収：5,736,000円～8,639,160円
月給：478,000円（残業代別途）
賞与：年1,147,200円（評価連動／2026年7月制度化予定）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
・快適なリモート環境支援（コンサル付きオフィスチェア購入、机・ヘッドフォン等の備品支給）
・PCなど最新デバイス貸与
・年1回の全社キックオフ（高級ホテル宿泊付きの全社員集会）
・社員表彰制度
・書籍購入費用 全額補助
・子育て支援勤務制度
- 休日休暇
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・休日：土日祝
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※ 入社初月から年次有給休暇10日付与
- 選考プロセス
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書類選考 -> 書類選考課題 -> 一次面接 -> （二次面接） -> 最終面接
【採用ポリシー】
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