募集要項
- 仕事内容
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募集内容
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人事・総務スタッフ
（将来は総務部のゼネラリストとして活躍）
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仕事内容
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総務部では、
人事・総務・購買・社内SEの
機能を担っています。
今回はその中でも、
人事・総務業務を中心に
担当していただく方を募集します。
入社後は人事総務を入口としてスタートし、
将来的には幅広い業務に携わりながら、
総務部の中核人材として成長できる環境です。
◎社内研修制度の企画・運営
社員の成長を支える研修制度の
企画・設計から、提案・運用までを担当します。
既存の制度にとらわれず、
外部研修や新しい手法を取り入れながら、
実効性の高い仕組みづくりを行います。
また、社内コンプライアンスに関する方針の
周知・運用にも携わっていただきます。
◎人事評価制度の見直し・運用
会社の目標達成と社員の成長を両立できる
評価制度づくりに取り組みます。
評価する側・される側の双方が納得でき、
成長を実感できる制度を
一緒に検討していく業務です。
◎採用業務（中途メイン）
中途採用を中心に、
新卒採用も含めた採用業務を担当します。
募集要件の整理、人物像のヒアリング、
応募者対応、面接実施など、
採用に関わる一連の業務を行います。
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会社情報
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当社は、社員一人ひとりを大切にし、
安心して長く働ける職場環境づくりに
取り組んでいる会社です。
有給休暇取得率79％、
月平均残業約10時間と、
ワーク・ライフ・バランスを重視しています。
産休・育休の取得実績も高く、
男女ともに働きやすい環境が整っています。
また、
役職に関係なく「さん付け」で呼び合う
風通しの良い社風が特長です。
健康経営にも注力し、
健康経営優良法人や「くるみん」認定を
複数回取得しています。
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当社の魅力
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＊賞与・昇給あり
頑張りをしっかり給与に反映します！
＊ホワイト企業！
5年連続で健康経営優良法人に登録
＊年間休日120日以上
土日祝休みで長期連休もあり
＊残業少なめ
あっても月平均10時間程度
- 応募資格
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- 必須
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（必要な経験）
・人事総務職の実務経験が5年以上
・人事評価制度や研修制度を企画提案から導入実施までを一通り経験したことがある方
・ゼネラリストを目指したい方（他の総務業務を担当頂く可能性があります）
・フットワーク軽く柔軟な発想でご対応いただける方
（必要な資格）
・普通自動車免許（AT限定可）
※運転頻度は数か月に一度程度
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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滋賀県大津市栗林町1番60号
ＪＲ北陸本線「瀬田駅」から車で8分
・無料駐車場あり
喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
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8：45～17：30（休憩45分）
時間外労働：月平均10時間
- 年収・給与
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理論年収：352万円 ～ 592万円
月収：220,000円～373,000円（経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。）
賞与：年2回
昇給：年1回
試用期間：6ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし
固定残業：なし
平均所定労働時間：157時間
- 待遇・福利厚生
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■手当
・通勤手当 （上限なし・実費支給）
・等級手当（50,000～80,000円）
・駐車手当（～3,000円）
■福利厚生
・各種社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
・財形貯蓄制度
・通信教育制度
・慶弔見舞金制度
・健康診断あり
・作業服貸与
・入社時の転居に伴う引っ越し費用補助、支度金制度あり
- 休日休暇
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年間休日：121日
・週休2日（土日休み）
・祝日休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に比率付与。 翌年1月より一律付与 最大付与日数：20日）
・特別有給休暇（慶弔休暇）
・産前産後/育児休暇（男女ともに取得実績あり）
- 選考プロセス
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◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
