募集要項
- 仕事内容
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採用×広告領域において、ブランディングやシステム開発をはじめとする多様なサービスを提供しています。企業成長の”要”となる採用活動を支援し、さまざまなアプローチからクライアントの成功に寄り添うパートナーとして、各事業を展開しています。
事業拡大に伴い、オープンポジションとして募集中です！
配属先は、プロモーション部 HRDX事業部のいずれかになります。
※面接を通じて、ご経験やスキルをお伺いした上で各ポジションへの配属をご相談させていただきます
【業務内容】
下記いずれかのポジションとなります。
※例外的に他ポジションのご提案をさせていただく場合もございます
▼プロモーション企画営業（東京・大阪）
大手企業の採用領域において、顧客の採用ニーズや課題をヒアリングし、広報戦略の策定やプロモーション支援を行います！
クリエイティブディレクターと連携し、Webサイトやパンフレットなど多岐にわたる商材を通じて最適なアプローチを提案します。
＜具体的な業務内容＞
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画提案
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・案件受注後の進行・納品管理
▼クリエイティブディレクター/制作プロデューサー（東京・大阪）
企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画・制作を通じて、企業・採用ブランディングの成功をリードします。
プロモーション全体を統括しながら制作チームをマネジメントし、お客様のニーズに寄り添った支援を行います！
＜具体的な業務内容＞
・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング
・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成
・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施
・受注後はパートナー企業（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施
▼導入コンサルティング（東京）
自社開発システム「e2R」を活用し、人材配置の最適化を支援するシステムの企画・提案を行います
新規顧客開拓や既存顧客対応に加え、商品企画チームと連携したプロダクト企画にも携わります。
＜具体的な業務内容＞
・人事部門への課題ヒアリングと業務分析
・システムデモンストレーションの実施
・導入提案と予算交渉
・カスタマイズ要件の定義と提案
・担当役員と連携した大手企業人事部門への営業活動
・新規商品企画チームとの連携によるプロダクト開発への参画
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験3年以上
法人/個人、経験業界等問いません
- 歓迎
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・顧客との折衝経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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加入保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給）
その他：住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
- 休日休暇
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週休2日制
休日休暇に関する補足事項
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）
年間休日日数120日
年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
選考プロセス
- 選考プロセス
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原則、2週間以内で最終面接を終了いたします。
職務経験によっては面接回数を3回とする場合もあります。
(1) 書類選考
(2) 一次面接（所属部門社員との面接）
(3) Web適性検査＆最終面接（所属部門長との面接）
勤務開始日：応相談
