その他、技術系(IT・Web・通信系)
◆リードエンジニア◆フロント・バック・インフラ全領域を担当|介護領域での「三方よし」をITの力で実現
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掲載期間:25/12/16~26/01/05求人No:RASIK-c-cr-full-800
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◆リードエンジニア◆フロント・バック・インフラ全領域を担当|介護領域での「三方よし」をITの力で実現

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
介護にかかわるすべての人・企業を支援するテック企業/月間1,200万PVの介護施設検索サイト運営/有給取得率&産休取得率100%/服装自由/ミッショングレード制に基づいた評価制度
<ミッション>
テクノロジーの力によって「ヘルスケア領域の生産性向上」や「超高齢社会における経済活動の活性化」の実現を目指すことがミッションです。事業戦略を理解し、戦略自体への意見や戦術の提案を行いながら、技術力を駆使して事業価値の最大化に貢献していただきます。

<概要>
事業価値を最大化させることを目的に、先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームにおいてリードエンジニアとしてチームを牽引していただきます。

<具体的には>
・ビジネスインパクトのあるプロジェクトの企画、または企画支援
・各部門からの要求に対する最適要件の定義
・フロントエンド、バックエンド、インフラといった領域で分けず、必要に応じて全ての領域を担当
・チケット単位で要件定義、設計、実装、テストからデプロイまで全ての工程を担当
・エンジニアの業務に関わるあらゆるオペレーションの自動化、省力化の提案と実現
・E2E/ユニットテスト等の仕組みの実装/運用を通して開発効率向上に貢献する
・費用対効果の高いリファクタリングや、コーディング規約/コードレビューチェックリスト等の改善に関連する提案と実現
応募資格
必須
・バックエンド開発経験(PHP)とフロントエンド開発経験(HTML、CSS、JavaScript)を有する方
・クラウドインフラ(AWS、GoogleCloud)の使用経験がある方
・シェルスクリプト、Linux/UNIXの実務経験を持つ方
・オブジェクト指向開発に関する十分な理解と実践経験がある方
・WEBアプリケーションセキュリティに関する知識を有する方
歓迎
・Python、TypeScriptの開発経験
・Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNativeの使用経験
・DDD、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス、各種デザインパターンの知識と適用経験
・CSSに関する深い知識と実装経験
・パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力とSQL実装力を有する方
・RedisやMemcachedの使用経験がある方
・テスト自動化に関する実務経験
雇用形態
正社員
※試用期間:3か月(待遇などの変更なし)
ポジション・役割
フルスタックエンジニア
勤務地
東京都渋谷区恵比寿
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
年収・給与
1,400万円 ~ 1,800万円
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
待遇・福利厚生
<待遇>
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)

<福利厚生>
・各種社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・リモートワーク実施 ※部署による。
休日休暇
・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
選考プロセス
面接回数:2回(カジュアル面談からのスタートも可)
※適性試験あり
※内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<会社の特徴>
「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。
2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。

<事業内容>
・ヘルスケア領域プラットフォーム
・メディア&ソリューション(集客・採用・経営支援)
・デジタルマーケティング
・サービスデザイン
・AIデータサイエンス
・Webサービス/アプリ/SaaS
設立
2011年4月1日
資本金
10,000,000円
従業員数
240名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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