募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発★2023年東証グロース上場★社内情報システム部門のメンバーとして、社内システムに関する一連の業務（導入・構築・運用および保守）をお任せします。
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の…
【具体的な職務内容】
■社内業務のIT企画立案などITアーキテクト関連業務
■社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の構築、管理および運用業務
■社内システムの導入、運用及び保守業務
■社内システムのアカウント管理に関する業務
【将来的なキャリアプラン】
社内システムの導入や構築業務の中で新たな技術導入経験やベンダー管理経験を積んで頂きます。
また同時に社内業務についても理解を深め、社内業務のIT企画立案・実践者として、将来的にはグループマネージャーとして活躍頂くことを想定しています。
【配属部署】
部長（40代・女性）、GM（50代・男性）、プロパー4名（40代1名、30代3名）、派遣社員4名
【レポートライン】
社長-本部長-部長-GM
【働き方】
想定法定外残業時間：10時間
リモート割合：～40％
備考：週3出社
【定年】
60歳
【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■グロース市場への上場
国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、
昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。
従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、
上場に伴う変革が社内で進んでおります。
■5～10時間の残業/子育てとの両立
全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も定めており、繁忙期期間に伴う時間の多い/少ないあるものの長時間残業抑制に繋がっております。
お子様がいる方についても事前相談でお子様の送り迎え時間への配慮など制度・環境ともに…
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社での社内情報システム部門の業務経験
■システムの開発およびそれに伴うベンダー管理の業務経験
■業務改善に伴う各種システム化の導入経験
- 歓迎
-
■セキュリティ対策（EDR・WAF）の導入・運用経験
■情報リテラシー教育に関する経験
■財務会計システムの導入・運用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区万代一丁目3番7号 NDK万代ビル6階
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（慶弔ほか）
入社初年度は、入社月より5～13日付与（入社月による）
（4～9月:13日、10月:11日、11月:9日、12月:7日、1～3月:5日）
