募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。日立グループの企業をはじめ、製造業の顧客を中心にAzure、AWS、M365の導入など新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援を行っております。インフラエンジニアとして設計・構築をお任せし、ゆくゆくはプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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インフラエンジニアとして以下の業務をお任せします。
■具体的には
・既存顧客向けクラウド案件の推進（AWS、Azureなど）
-OracleDBサーバを中心とした既存サーバのクラウド移行（ＰＬ）
-基幹システム等のクラウド移行（ＰＬ／ＰＭ）
・新規顧客向けインフラ構築作業
-日立Gr向け JP1/ITDM2導入作業（ＰＬ）
-日立Gr向け AWS移行作業、運用作業のＰＭ対応
■働きがい
経験・スキルに応じて、担当できるポジションからスタートしていただきます。マイクロソフト製品を中心としたクラウドの企画・構築・運用がメインであり、幅広い領域から活躍できる案件を選択することが可能です。研修、教育も充実をしております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
産業・流通グループに配属です。
配属先組織：15名
15名のうち、10名が20代のメンバーで構成。女性社員は7名、経験者採用で入社したメンバーも6名所属しております。
業務では数名でチームを組み、アカウント営業と共に提案フェーズから参画。主に、提案書の作成や設計、プロジェクトの管理といった上流工程を担当します
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・サーバー／クラウドいずれかの設計・構築経験
・サーバー／クラウドの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社別館（東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー）
JR山手線大崎駅徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
基本的には、転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
フレキシブルタイム：5:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当
介護等支援手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
