募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■FCLコンポーネントグループとして「変革」「スピード」「カスタマーファースト」をキーワードに事業成長と社会貢献を目指しています。社員が安心して働ける環境を支える人事労務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。
■年間休日127日/福利厚生充実/ワークライフバランスが整っ…
■労務実務（入社直後～）
・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き
・労務相談対応（職場からの相談やトラブル対応）
・就業規則や社内規程に基づく労務管理の運用
・法令遵守の観点での業務改善提案
■制度運用・改善（経験に応じて）
・人事制度の運用・改善（評価制度・等級制度等）
・人員計画立案（新卒・中途採用・派遣・異動等）
・規程変更や人事施策の現場周知・調整
・労務・制度に関する課題分析と改善施策の検討
近年新人事制度を刷新し、等級・評価の在り方を抜本的に見直した中で、今後も試行・改善を重ねていく予定です。
■将来的なキャリア（中長期）
・人事制度設計・導入への関与
・部門横断での人事施策の企画・調整
・人事部門のリーダーとしてのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
- ・労務実務のご経験（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
- 歓迎
- ・制度運用や改善に携わりたい方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県飯山市大字野坂田935
- 勤務時間
- 08:35～17:20
- 年収・給与
- 350万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・祝日
・有給休暇10日～20日※入社月に応じて変動します
