募集要項
- 募集背景
- 次々世代幹部候補生として
- 仕事内容
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管理部門責任者候補として以下の業務に従事頂きます。・担当業務：（雇い入れ直後）管理（経理・労務全般）業務
〇経理業務(当初)
・仕分け ・係数入力 ・月次資料作成 ・決算書作成 ・原価管理
・連結処理報告等(ELC FRERC 四半期報告等）
（変更の範囲）経理・財務・労務・法務・総務等管理業務全般
上場企業(陸運業(東証プライム市場))の連結対象子会社の管理部門責任者候補として以下の業務に従事頂きます。
〇経理業務(当初)
・仕分け ・係数入力 ・月次資料作成 ・決算書作成 ・原価管理
・連結処理報告等(ELC FRERC 四半期報告等）
まずは経理業務で当社の商流など全般について把握をしていただき、その後予算、資金繰り等財務面、また管理本部所管の労務、法務、総務についてもローテ―ションを実施しながら、幹部候補として幅広く理解を深めていただきたいと考えております
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】
・簿記２級以上（入社後取得可） ・経理実務経験者 ・金融機関出身者
【求める人物像】
・外部折衝（金融機関、社労士、辯護士、会計士）が必要でありコミュニケーションスキルの高い方、
・個人情報・財務情報を取り扱う部署であり真面目で責任感の強い方
・将来的に幹部候補生として広い視野を持ちリーダーシップが発揮できる方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・簿記２級以上（入社後取得可） ・経理実務経験者 ・金融機関出身者
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・外部折衝（金融機関、社労士、辯護士、会計士）が必要でありコミュニケーションスキルの高い方、
・個人情報・財務情報を取り扱う部署であり真面目で責任感の強い方
・将来的に幹部候補生として広い視野を持ちリーダーシップが発揮できる方
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有 6か月
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 管理（経理・労務全般） 係長～課長級
- 勤務地
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・勤務地：(雇入れ直後)大阪市城東区
(変更の範囲)基本的にはないが会社の業務内容把握のため短期間の変更はあり
・最寄駅：大阪メトロ谷町線 関目高殿駅 徒歩2分
・転勤：有
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有 禁煙室有
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
- 勤務時間
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・勤務時間：（平日）8：30～17：30 （土曜）8：30～12：30
・実働時間：（平日）8時間 （土曜）4時間
・休憩時間 60分
・残業の有無：有（月15時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：450万円～600万円
・給与：25万円～35万円（月給制）
・賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績：4ヵ月（個人実績・会社業績により異なります）
・昇給：年1回 (5月）
・諸手当：家族手当(扶養対象配偶者1万円 18歳までの子息3000円）
・通勤交通費：全額支給
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続3年以上）
リゾート（東急ハーヴェスト）・上場企業(陸運業(東証プライム市場))グループ優待
- 休日休暇
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・年間休日：123日 ※会社カレンダーによる
・休日：土日祝（但し月1回土曜日半日出勤有）夏期休暇・年末年始休暇
