募集要項
- 募集背景
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2023 年に創業 40 周年を迎え、お客様へのより強力かつ総合的な支援体制を構築するため、 既存商品の深耕と新規商品の企画・販売を強化されております
新規商品の販売促進に伴い東京と名古屋拠点で募集をされております
- 仕事内容
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新規商品企画による顧客支援型営業スタイルの立ち上げ自治体・公共機関に対し、生産性向上を実現す る IT ソリューションの提案営業
福利厚生や休暇、就業環境など働きやすい会社
No.1シェア土木工事積算システムをもち安定した基盤の経営
営業先：自治体が中心
契約：発注者側である自治体が契約する施工会社や建設コンサル会社
営業方法：TELでセミナーの案内や工事予定の確認など
提案方法：現在、工事の運営で行われている実行予算の課題やシステム化などの相談や提案など
新規営業ではありますが、ソリューション型の営業なので関係構築や課題共有、提案がメインとなって参ります。
相手先とも良好な関係で挨拶や商談機会をつくれるポジションです
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・社会人経験 5 年以上
・新規営業経験者（販売やルート営業は対象外）
・普通自動車免許(AT 限定可)
・他者とのコミュニケーションを大切にし、協調性を持って行動できる方
- 歓迎
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・自治体営業の経験
・建設業界での業務経験
・建設業界で得られた知識や経験を活かしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京：東京都 新宿区 西新宿
名古屋：愛知県名古屋市中村区名駅
宿泊を伴う出張はあり
- 勤務時間
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09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：19.0時間/月
- 年収・給与
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想定年収：450万円～690万円
形態：月給制
備考：月給￥288,720～ 基本給￥233,620～ 固定残業代￥35,100～ 諸手当￥20,000～を含む/月
■賞与実績:年2回 計5.3ヵ月(直近実績)
■昇給：年1回
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：退職金(勤続5年以上が対象)/企業型確定拠出型年金/保養施設(リゾートトラスト)/互助会制度/貸付金制度他
時短制度 （一部従業員利用可）
服装自由 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
- 休日休暇
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休日：124日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始10日
その他（特別休暇）
有給休暇：（1年目10日付与。2年目以降11日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回予定
筆記試験あり