その他、コンサルタント系
【法人向け営業】M&Aコンサルタント(M&A未経験者歓迎)
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掲載期間:25/12/16~26/01/04求人No:HMI-37677
NEWその他、コンサルタント系

【法人向け営業】M&Aコンサルタント(M&A未経験者歓迎)

株式会社青山財産ネットワークス
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員+退職補充
仕事内容
【港区赤坂】M&Aコンサルタント/未経験歓迎/法人営業経験者/金融機関経験者歓迎/年収800~1,200万
企業オーナーの事業承継(M&A)のコンサルティング業務を行っていただきます。
事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。
また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。

【雇入れ直後】コンサルタント 【変更の範囲】当社業務全般

【具体的業務内容】
■顧客開拓の企画と実行
■お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング
■提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案  
■提案の実行、クロージング

【仕事の魅力】
■M&A未経験であっても、OJTリーダーをはじめ、チームで仕事をしますので、基礎からM&Aについてしっかり学ぶことができます。
 業務に慣れたら、お一人で新規顧客開拓を行っていただくことも可能です。
■M&Aをやったり終わり、ではなく、その後も当社とお客様との取引は長く続くため、お客様に寄り添い、長期で信頼関係を構築することができます。

【組織構成】コンサルティング事業本部 第二事業部
■部長1名(42歳)、グループ長3名、担当コンサルタント5名、派遣社員(サポート)1名
応募資格
必須
【必須要件】
以下のいずれかに該当する方
(1)金融業界・会計事務所・税理士事務所での法人営業・企業財務コンサル経験2年以上
(2)M&A含む事業承継の提案から成約までのいずれかの段階に関わった経験がある方
(案件トスアップなどでも可)
フィットする人物像
【求める人物像】
■未経験の領域にも、積極的に取り組むことができる方
■自身の担当業務に責任をもって粘り強く取り組める方
■フットワークが軽い方
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(6ヵ月(試用期間中の待遇の変更なし))
勤務地
勤務地:本社/東京都港区赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス3階
最寄り駅:東京メトロ線/銀座線、半蔵門線、大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩1分
転勤:無 
就業場所:【雇入れ直後】本社  【変更の範囲】無し
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
勤務時間
勤務時間:9時00分~17時30分
実働時間:7時間30分
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20~30時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
※詳細下記
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生
・寮社宅(29歳以下。29歳以下、独身者対象)
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・社員持株会(会社奨励金20%)・報奨金制度・社員旅行(1回)
【リモート/在宅/テレワーク】
有:※業務に慣れてきましたら、週2回程度で在宅勤務が可能です。
休日休暇
年間休日:125日
休日:土・日(完全週休二日)・祝日
   夏季休暇(3日)、年末年始、記念日休暇、慶弔休暇など
有給休暇:10~20日(入社4ヶ月経過時に付与)
     ※入社4か月目に10日付与、翌年1月に11日付与(※最大20日付与)
     制度紹介時にご説明致します。
選考プロセス
【年収・給与】
賃金形態:月給制
年収:800万円~1,200万円
※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。
月額:42万円~55万円
賞与:賞与:年2回(6月、12月)、成果賞与原則年1回(1月)
昇給:年1回(1月)
諸手当:家族手当(22歳以下、一人につき5,000円)・住宅手当(規定による)
通勤交通費:会社規定に基づき支給
固定残業制:有
 (1)固定残業手当を除く月額基本給:330,000~410,000円
 (2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、 90,000~140,000円 を支給
 (3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

会社概要

社名
株式会社青山財産ネットワークス
事業内容・会社の特長
□東証スタンダード上場企業。日本で唯一の上場総合財産コンサルティング会社
□資産家や企業オーナーが所有する不動産/有価証券/事業等の『財産』を守り、承継するためのソリューションを提供しており、業務は主に『財産や事業の承継』『財産の運用』『財産の管理にかかわるコンサルティング』の3つから構成。

【業務内容】
■個人財産コンサルティング
■事業継承コンサルティング
■不動産ソリューションコンサルティング
設立
1991年9月
資本金
1,235百万円
売上高
33,658百万円
従業員数
318名(グループ連結)
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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 重松 秀臣
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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