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◆広島|SE◆大手グローバルSierの中国地方拠点|銀行向け開発窓口|全国の金融機関が利用
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掲載期間:25/12/16~25/12/29求人No:RASIK-ntd-c-B04-800
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◆広島|SE◆大手グローバルSierの中国地方拠点|銀行向け開発窓口|全国の金融機関が利用

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス/先進技術・開発手法を活用/国内外19万名以上・売上高4兆円超/IT業界最大手企業の福利厚生を利用可/資格取得支援充実
◆業務内容◆
金融機関向け営業店システム維持保守/SE支援業務チームのチームリーダをお任せいたします。
QCD管理や、協力企業および銀行との各種調整・報告関連作業に従事いただきます。
お客様との仕様調整~リリース、保守まですべての工程に携わっていただく予定です。

・金融機関向け営業店システムの問合せ窓口業務
 保守対象行からの問合せ受付、対外(銀行、他系)調整や問い合わせ内容確認作業(解析、試験、バッチ作成等)

・定期保守運用業務
 端末、サーバ資産の資産管理、リリース作業、工事統制等

◆キャリアアップ支援◆
・研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)
・資格取得合格祝金支給あり

◆業務の魅力◆
・全国の金融機関が利用する大規模システムの運用保守や開発を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。
。要件定義工程から関与することができ、お客様と1からの仕組みづくりに携れます。
・メンバにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体にメンバと一緒に成長できます。
・直近はレガシーシステムに関する対応であるが、タブレットベースの 次期システムも統合する予定であり、Webシステムの開発も可能です。
・生成AI等の最新技術を利用した課題解決施策に取り組んでおり、トレンドの技術や最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。
・今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、全国利用システムの主要業務を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。
応募資格
必須
・チームリーダー経験 2年以上
・アプリケーション開発経験(C、C++、Java、SQL、VB.netなど)2年以上
・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験
・案件のスケジュール策定及び進捗管理
・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理
歓迎
・PMP資格取得
・5名規模以上のPM経験
・サーバ基盤経験
・コスト管理
・品質管理
・育成指導
・成果物のレビュワーの経験
・開発標準に沿って開発をした経験
雇用形態
正社員
※試用期間4ヵ月(条件変更なし)
勤務地
広島
本社:広島市南区(広島電鉄「比治山橋駅」より徒歩5分)
※制度上、転勤の可能性は有りますが、当面はありません。ご希望と事業状況を勘案して決定します。
勤務時間
所定勤務時間: 9:00~17:30 7.5時間/日
休憩:60分
フレックスタイム制:有
年収・給与
800万円 ~ 900万円スタート
賞与 年2回(6月、12月)
昇給 年1回 (2月)
※選考でのご評価に応じて決定
待遇・福利厚生
<諸手当>
時間外・休日・深夜手当
特別勤務手当(シフト勤務、夜勤、休日変更等)
首都圏赴任補助費(首都圏勤務の場合)
住宅手当(広島勤務、45歳未満の場合)
子育て・介護手当
通勤手当(原則、全額支給)
リモートワーク手当
その他(単身赴任手当、遠隔地住宅手当など)

<福利厚生>
退職金
企業年金基金
財形貯蓄
社宅(広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置)
レクリエーション補助制度
持家取得支援制度など

休日休暇
年間休日:123日(土曜、日曜、祝日)
年末年始休暇(6日)
夏期休暇(5)
有給休暇 (入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効)
ライフプラン休暇
創立記念休暇
病気休暇
看護休暇
育児休職など
選考プロセス
書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定
*オンライン面接で対応します
*希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います(往復交通費支給)
*筆記試験:無
*適性試験:有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆会社概要◆
金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。

■金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
■公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等)の構築・提供
■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
設立
1991年1月21日
資本金
1億円
従業員数
246名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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