募集要項
- 募集背景
- ■設備分野でのより一層の発展のため重要な戦力となって頂ける方を募集します。
- 仕事内容
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【プライム上場！海洋土木のパイオニアゼネコン】年間休日124日/土日祝休み/福利厚生充実/東京で設備設計・施工管理業務の募集です！■同社が受注する建築物の企画段階から竣工までの設計工程・工事工程における設備面での設計・監理・施工業務支援を担当いただきます。
【具体的には】
ゼネコンの立場で設計／監理業務、建築設備の施工支援をお任せします。
◇現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境
◇社内外資料作成
◇資機材発注
◇発注者、設計事務所対応
◇近隣対応など
※マンション・物流倉庫・PFI案件（給食センター／斎場等）を得意としています。
※平均工期は1～2年間が目安です。
【建築事業について】
「東亜建設工業」=「海洋土木」のイメージがありますが、建築事業についてもその歴史は長く、1973年にまで遡ります。
庁舎、校舎、給食センター、文化会館などの公共性のある建物をはじめ、レジデンス、商業ビル、オフィスビルといった生活・ビジネスに直結する施設も手掛けています。
また物流施設に関しては独自性を発揮。今度さらにビジネスの拡大が見込まれています。
【充実した福利厚生】
★寮・社宅制度：独身寮は月1万円程度、社宅は月2～3万円程度で利用可能。独身寮の場合は水道光熱費は会社負担！
★詳しくご覧になりたい方は以下URLよりアクセスなさってください。
https://www.recruit.toa-const.co.jp/career/welfare/
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■設備施工管理もしくは設備設計経験
【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■1級建築施工管理技士
- 歓迎
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■電気・空調・衛星設備の設計・監理経験
■リニューアル案件の設計・監理経験
■建築設備工事の施工管理経験
- フィットする人物像
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■チャレンジする自立人間
■社外に通用するプロ
■コミュニケーションが取れる協働の推進者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：00～18：00(休憩時間60分) ※工事事務所・作業所 / 8：00～17：00
- 年収・給与
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■年収モデル：430万円～950万円（25歳～45歳：例）
■月収モデル：28万円～48万円（25歳～45歳：例）
■給与形態：月給制
※上記は想定給与であり、スキル及び経験を考慮の上決定。
※一般職は残業代は別途支給になります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6，12月）
【モデル年収】
550万円/入社5年目/月給30万円（別途残業代）＋賞与
660万円/入社10年目/月給35万円（別途残業代）＋賞与
800万円/入社15年目/月給45万円（固定20H相当）＋賞与
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
各種社会保険、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、社内預金、持株会、社内DC、株式給付、共済会、寮・社宅制度（独身寮月1万円程度、社宅月2～3万円程度）、リゾートホテル・スポーツクラブ、屋内禁煙 等
■諸手当
時間外手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、別居手当（月3万円～5万円※拠点からの距離に応じて支給）、転居手当（最大40万円※条件に応じて支給）、転任手当（最大13万円※条件に応じて支給）、帰省旅費（月2回）
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、創立記念休日、有給休暇(原則入社時に10日付与※入社日によって変動有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、他
- 選考プロセス
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【正社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事、担当者) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
※別途、SPI試験あり(言語/非言語/適性)
【契約社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事、担当部署) ⇒ 内定
