募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
(1)アジャイルコーチ お客様のアジャイル開発のご支援をおこないます
・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う
・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート
(2)システム開発支援 お客様の開発案件の実行をご支援する
・アジャイル実行のためのスクラムマスターとしてハンズオン支援を行う・システム開発のPMとしてお客様の開発案件のご支援を行います
※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMから参入します
(3)大規模アジャイルコンサルタント 大規模アジャイルフレームワーク(SAFe）の導入・活用支援
・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修をおこなう ・大規模アジャイル(SAFe）の導入をご支援する
(4)デジタル戦略コンサルタント CDO/CIOなどのエグゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルに係わる経営課題に関するご支援
・DXビジョン/戦略策定の策定および実行体制の支援・DXに向けた伴奏支援 ・アジャイル型アプローチによる組織変革、デジタル人材育成の支援
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験5年以上（ウォーターフォール、アジャイル問わず）
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・組織変革や事業開発などの経験
【仕事の魅力】
(1)お客様の組織改革に携わることができ、ビジネス変革プロセスを体感できます
(2)大規模アジャイルの導入を通じて、DXの実現を支援できます
(3)アジャイルの適用を増やすことで、社会改革へ貢献できます
(4)コンサルタント経験がない方も、SAFeフレームワークの習得を通じてコンサルタントとしてキャリアアップができます
- 歓迎
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【歓迎要件】
・PM/PMOのご経験
・アジャイル、スクラムを用いた業務経験
・PMP、スクラムマスター資格の保有
・製造、流通、小売業への知見がある方
・ビジネス英語相当の語学力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 430万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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※家族手当（妻が扶養の場合：20,000円子供が扶養の場合：1人目5,000円、2人目3,000円）、住宅手当（扶養家族がいる場合、一律10,000円）
※資格補助手当て、契約保養所、オープニングミーティング（年8回）：経営指針の発表、改善活動の発表会、著名人の講演他
団体生命保険、社員持株制度、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、祝日、産前産後休暇、結婚休暇、子女出産休暇、傷病休暇 、年間休日は年度により変動いたします。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒面談（オンライン）⇒1次面接（オンライン）⇒最終面接（対面）
※選考回数は変更する可能性もあります。※適性検査を実施する場合もございます
