募集要項
- 募集背景
- お客様からの受注量も増えて現在のメンバーだけでは業務をこなすのに精いっぱいとなっています。ライターの採用を進めつつ、メンバーを管理するマネージャーを採用することで、より効率よく業務を組織的にこなせるようにすることを期待しています。
- 仕事内容
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顧客に向けて作成する取扱説明書・整備解説書のテクニカルライターをマネジメントする管理職候補を募集します。
職務内容は以下の通りです。マネジメント経験は問いませんので、積極的なご応募をお待ちしております。
■職務内容について：
自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成が必要となります。当ポジションでは、チームマネジメントおよび取扱説明書・整備解説書等の作成を行って頂きます。
作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。
・マネジメント業務：3～5名で構成される１チームを管理いただきます。プロジェクト進捗や各メンバーの業務管理をお任せいたします。
・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先（工場や本社）へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。
・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での業務となります。
■組織構成：
現在東京事務所は10名で構成されております。ライター担当と営業担当が所属しております。平均年齢は30歳と比較的若い社員が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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◆下記いずれかを満たしている方
・自動車整備士の資格を持たれている方
・自動車業界での勤務経験のある方
・マニュアル作成経験のある方
・機械や自動車に興味のある方
- 歓迎
- マネジメント経験があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 多治見市青木町
- 勤務時間
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9：00～18：00
担当顧客先より以下時間帯での勤務可能性もございます。
8：30～17：30
- 年収・給与
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年収：400万～800万
月収：25万～50万
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒採用
- キャリアパス・評価制度
- かぶしｋ
