プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【PERSONA事業部/プロダクトマネージャー候補】※カジュアル面談歓迎
気になる
掲載期間:25/12/16~25/12/29求人No:CDS-596009
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【PERSONA事業部/プロダクトマネージャー候補】※カジュアル面談歓迎

株式会社アサイン
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
      人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
      皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
      やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
     「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
      に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
      採用領域から配置、育成、評価領域に事業を展開することで、真に活躍する人材の創出に貢献していきます。
【職務内容】採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクト開発をお任せします。
      新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務をお任せします。
      事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。
【職務詳細】・PERSONAの新規機能や機能改善における要件定義、設計およびその実装 ・プロファイリングやアセスメントツールの開発
      ・プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、およびクオリティの担保 ・エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装など
応募資格
必須
【必須スキル】
※経験より素質やお人柄を重要視しています。
●Webアプリの開発経験1年以上
●エンジニアの組織を構築したいご意向のある方
【求める人物像】
●誠実さがあり、顧客志向の強い方
●人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方
●失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
●テクノロジーにおける技術知見のプロフェッショナルになりたい方
●若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
【やりがい・魅力】
(1)創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能
 同社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。
(2)ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。
 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。
 営業業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。
(3)豊富なキャリア機会
 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
歓迎
【歓迎要件】
●要件定義など企画領域での経験
【研修・成長機会】
■様々なメンバーが集う環境
大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。
■成長できる環境
毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。
- 知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等)
- ロールプレイング(自社オリジナルシステム活用)
■身に付くスキル
- 0→1、1→10の事業創出、事業開発スキル
- オペレーショナルな採用業務ではなく経営課題に直結する組織人事戦略スキル
- 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力 等
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
400万円~1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
社会保険完備/各種経費支給あり(交通費、面談費など)/フリードリンク制度/リラクゼーションサービス/最新雑誌・書籍の共有化 
社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント)/コミュニケーションランチ(部署間をまたいだ交流) 等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/週休二日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 等
※有給は入社から6か月継続勤務かつ8割以上出勤した場合に10日付与されます。
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社アサイン
事業内容・会社の特長
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『コンサルティングファーム出身者が創業!ハイクラス特化型エージェントを主軸に多数の事業展開』
~ 従来のキャリア支援に変革を。生涯のキャリアストーリー構築の支援に携わる企業です! ~
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【 特徴 】若手キャリア支援の変革、すべての人のキャリア機会の提供を目指し事業展開を行っています。
      生涯のキャリア設計にあたり長期的な視点で捉え、キャリア形成のサポートをしている点が特徴的なエージェンシーです。
      また、「若手×ハイエンド」でお馴染みの企業様で業界を牽引していく組織力を持たれていることが特徴的です。
【サービス】◆若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ※*****
      ◆若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ※*****
      ◆若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA ※*****
設立
2016年12月27日
資本金
400万円
従業員数
200名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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