募集要項
- 仕事内容
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MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、
この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。
本ポジションでは、GM候補として自社プラットフォームの戦略策定と推進を担い、事業の中核を担う役割をお任せします。
MOTAは自動車流通のDXを目指しており、プロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発（カスタマー・クライアント問わず）を統括し、
事業成長に直結するプロダクト責任者 として活躍いただきます。
■業務内容
・当社の集客基盤（月間700万人）を活用した新規ビジネスモデル構築、サービスの企画開発、機能ローンチとそれに伴う販売戦略立案等
・事業戦略とプロダクト戦略の両方を描き、売上・利益の最大化を推進
・市場・社内・顧客ニーズの分析、およびサービス拡充戦略の立案・協業パートナーとの交渉
・企画・カスタマーサポートを含む組織マネジメント
・事業部・社内・関連会社との会議運営
・システム／デザインチーム・マーケティングチームと連携したWebサービス開発
・プロジェクトマネジメント
■プロダクト企画・開発事例
・ビジネスモデルプランの仕様変更 ・基幹業務システムのフルリニューアル
・複数サービス横断に関わる新規プロダクト開発 ・（toC／B含む）クライアントマイページの改修
- 応募資格
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- 必須
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・5名以上のチームマネジメント経験（5年以上）
加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・インターネットサービスまたはアプリの企画・開発経験（3年以上）
・SIerまたはコンサルティングファームでの業務経験
・プロダクト戦略の策定・推進経験（要件定義・ディレクション・プロジェクト推進を含む）
【求める人物像】
・個人、チームの組織成長に前向きに取り組める方
・数字とビジネスと人をバランスよく見られる方
・ビジネス側と開発側の要件を理解し最適な案を妥協せず実現させていく方
- 歓迎
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・事業に対する圧倒的な当事者意識
・プロダクトを通した事業目標の達成貢献
（見立てる力、仕立てる力、動かす力）
・市場、市況の変化に敏感となり以下実行できる方
∟多々ある問題から、適切な課題を設定し、
プロダクト、機能に落とし込む力
∟企画精度を高め、実行力ある
プロジェクト管理を推進する力
∟システム、デザイン開発フロー・手法を理解し、
開発難易度と実行数を改善する力
・モビリティ業界のプロジェクト参画経験
・事業会社でのサービス企画経験
・SIerやコンサルティングファーム（IT）所属経験
・マーケティング・プロモーション実務経験
・ディレクターやPdMに類する職種の実務経験
・UI/UX設計経験
・経営層/意思決定者の承認を目的とした
資料作成およびプレゼンテーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 1000万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）、PC支給（Mac/Windows 選択可）、フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
・車両貸与・駐車場代支給（上限あり）
- 休日休暇
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該当なし／有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）、バースデー休暇
リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（オンライン、事業部責任者1名） → SPI3-P(適性検査のみ） → 最終面接（対面、代表と本部長の2名） → 内定
