募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
社長室長として、代表の意思決定や業務を補佐していただきます。
・社長の意思決定に関するディスカッションの実施
・社長が外部企業と面談後のフォロー（情報整理・アクション落とし込み・社内展開）
・社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理
・会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐
・特命事項への柔軟かつ迅速な対応（調査、資料作成、交渉支援等）
・必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・事業会社における経営企画・事業企画、コンサルティングファーム等での実務経験
・経営層との直接的なコミュニケーションや意思決定補佐の経験
・多様な情報を整理し、課題を特定・優先順位付けして実行につなげた経験
・高いドキュメンテーション力とプレゼンテーション力
・社内外関係者と円滑に連携できる調整力
■歓迎
・特命プロジェクトの推進経験
・経営トップの参謀・秘書・室長等の経験
・再エネ・エネルギー業界での知識または関心
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
■求める人物像
・経営課題を俯瞰的に捉え、社長の意思決定を支える論点整理や提案ができる方
・多様な案件の中から本質的に重要な課題を見抜き、実行につなげられる方
・社長や経営陣はもちろん、社内外の関係者と円滑に連携し、合意形成を進められる方
・特命事項や緊急課題に対して、主体的かつスピーディに対応できる方
・業務領域が固定されていない環境下でも、臨機応変に対応し成果を出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
※7:00 - 12:00スタートのシフト勤務可
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：640 - 1,100万円
・月給制：42.7 - 63.8万円
・月額（基本給）：29 - 42.9万円
・ライフプラン手当：5.5万円
・通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
・自社発電お日様賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当（上限50,000円/月）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）
・手当：役職手当、出張手当、資格手当
・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など
・部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等
・育休、時短勤務（実績あり）
・トレーニングジム法人会員制度、従業員持株会 他
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇11日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・休日日数124日
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（3日）
・慶弔
・産前産後
・育児
・介護 他