SE(Web・オープン系)
【渋谷:フロントエンドエンジニア PL】モダンな技術環境/在宅勤務メイン/豊富なキャリアパス
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掲載期間:25/12/16~25/12/29求人No:CDS-616180
NEWSE(Web・オープン系)

【渋谷:フロントエンドエンジニア PL】モダンな技術環境/在宅勤務メイン/豊富なキャリアパス

ARアドバンストテクノロジ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
プロジェクトリーダーとしてお客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。

◆お客様の自社プロダクトの新規~継続開発プロジェクトを得意としています。
◆プライム(一次請け)または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。
⇒そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。
◆技術的にはWebフロントエンド(React など)をセールスポイントとしています。
 プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応します。
◆基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、
 少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。
◆アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、
 設計~実装、テストまで一通りの工程に携わります。
◆チーム全体のタスク管理や進捗管理、メンバーの指導育成など、
 プロジェクトを円滑に進めるためのリーダー業務にも携わっていただきたいです。
◆すでにそのようなご経験がある方は早期にご活躍できますし、
 短中期的にリーダーを目指していただける方も歓迎しています。

【参考URL】
★部門説明
*****
★メンバー紹介
*****
応募資格
必須
◆フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験(3年以上)
◆React, Vue.js, Angular などのモダンフロントエンドを用いた
 開発経験、または関心があり学習されていること
歓迎
◆プロジェクトにおけるリーダー経験(規模は問いません)
◆メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験
◆進捗報告や要求仕様など、お客様とのコミュニケーション経験
◆UIデザインや情報設計に関心/理解があり、設計時にデザイン担当者と議論できること
◆AWSなどのクラウド技術に関心/理解があり、設計時にインフラ担当者と議論できること
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
500万円~700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
資格取得支援制度/社内公募制度/複線型人事コース転換制度/コミュニケーション費支給制度/社員持株会制度/結婚、出産祝金制度/年間、半期、月間MVP表彰制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)/祝日/入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※面接回数は場合によって変更となることがございます。

会社概要

社名
ARアドバンストテクノロジ株式会社
事業内容・会社の特長
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
設立
2010年1月1日
資本金
12800万円
売上高
1415200万円
従業員数
569名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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