募集要項
- 仕事内容
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◆採用（RPO）コンサルタントとして企業の人事・採用業務を行っていただきます。
【業務詳細】：■採用戦略立案：経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。
・経営戦略連動型の人事・採用計画の策定、中期人事戦略・採用目標の設定、および目標達成に向けたKPI・実行戦略の設計。
採用予算設計、採用ターゲット明確化のためのペルソナ設計。
・採用プロセス・体制の設計：採用活動における業務フロー、役割分担、実行スケジュール（WBS）の設計。
効果測定を可能にする採用データ管理方法の設計、集客・選考戦略の設計
・母集団戦略：チャネル選定と集客計画の設計。リクルーター・クロージングプロセス、公平性・再現性を確保する面接評価方法の設計。
・入社後の定着を見据えた設計：入社前後のフォロー施策（内定者・オンボーディング）の設計。
■採用戦略改善：効果測定・データ分析を行い、その結果に基づき、戦略的な改善提案と実行方針の策定を行います。
・母集団形成・採用広報の最適化、採用広報手法や集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
・選考・オペレーション品質の向上：面接官の対応方法、面接評価方法を分析し、面接品質と精度の向上に向けた改善提案。
選考オペレーションと採用資料の効率性・魅力度を見直し、改善提案。
・内定承諾率・定着率向上のための改善：内定者フォロー手法を見直し、辞退防止に向けた具体的な改善提案。
【働き方】 ：完全リモートワーク：勤務場所は自由。自宅や好きな場所から、全国のお客様の課題解決に貢献できます。
柔軟な働き方：業務効率を最優先し、個人に裁量を持たせています。自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けます。
お客様先への訪問：プロジェクトのキックオフ、重要な会議、お客様との関係構築を目的として、福岡、新宿、その他拠点へ
月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。この柔軟性を楽しめる方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事関連のご経験
・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可）
・求人広告営業のご経験
・コンサルティングのご経験
・マーケティングのご経験
・無形商材の法人営業のご経験
※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方
【求める人物像】
・目標達成に向けて、
最後まで粘り強く取り組む意欲のある方
・誠実さを大切にし、
仕事や仲間に対して真摯に向き合える方
・前向きな姿勢で、常に
「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方
・自身の成長に意欲があり、
新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方
- 歓迎
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・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方
・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方
・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方
・大手企業でのご経験をお持ちの方
・英語のスキルをお持ちの方
・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方
・SNSの運用経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 全国各地（フルリモート）
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 720万円～936万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、Nチャレンジ（早期抜擢制度）、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、介護施設利用割引、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙 など
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日
■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）
※詳細はこちら：*****
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接複数回⇒内定
※上記フローは変更となる可能性がございます。
