その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【年収470~1000万円も可!?】公共工事9割の電気施工管理/直行直帰OK・完全週休2日
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掲載期間:25/12/17~26/01/31求人No:MBOCW-IDJB-36187
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【年収470~1000万円も可!?】公共工事9割の電気施工管理/直行直帰OK・完全週休2日

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募集要項

仕事内容
【電気施工管理業務】
・公共の改修・新築工事に伴う電気設備分野担当
・各現場へ出向いての進捗状況把握、予算管理、工事費用管理
・専門業者への指示や技術サポート
※複数現場の巡回管理で総合的に見ていただきます。
※民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業等は一切行っていません。

◎受注案件の9割は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的に土日休みです。
◎基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。
◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。
◎大型案件は入札で獲得していますが、実績を評価いただきお客様からお声がけいただくことも増えています。
応募資格
必須
■必須条件
・電気設備工事の施工管理経験(3年以上)
歓迎
■求める人材(歓迎)
・電気工事施工管理技士の資格保有
雇用形態
正社員
勤務地
東京都文京区
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
470万円 ~ 1,000万円
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当有※年齢により10,000~15,000
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数5年以上で対象

<定年>
60歳
再雇用制度有(1年契約で65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(講習受講費用・受験費用助成)

<その他補足>
社会保険完備
退職金制度(5年以上) ※定年:60歳、雇用延長:65歳
通勤交通費(上限月5万円まで)
作業着・PC・携帯電話・iPad貸与
資格取得支援制度(講習受講費用・受験費用助成)
福利厚生サービスT&Dクラブオフ
役職手当
職務手当
残業手当
勤続手当
出張手当
資格手当
子ども手当
休日休暇
完全週休2日制(土 ・ 日) ・ 祝祭日 ・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・年次有給休暇、等
選考プロセス
書類選考→面接1回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
小規模工事から15億程度の建築一式工事まで幅広く事業を展開しております。
事業内容は大きく以下3つに分けられます
1.公共建築工事(改修・新築)
 官公庁舎や教育施設、公園・病院・インフラ施設など多様な物件を手掛けております。
2.民間建築工事(改修メイン)
 オフィスビルや一般住宅まで、規模を問わず幅広い案件に対応しております。
3.防水工事
 厳しく「機能」が問われる同社の原点。公共・民間の元請け~ゼネコンの下請けまで。
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X Mile株式会社
厚生労働大臣許可番号:3-ユ-310800紹介事業許可年:2019年
設立
2019年2月1日
資本金
19.4億円
代表者名
野呂 寛之
従業員数
法人全体:600名

人紹部門:400名
事業内容
人材プラットフォーム事業、ITプラットフォーム事業
厚生労働大臣許可番号
3-ユ-310800
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
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