募集要項
- 募集背景
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現在、ランサーズグループは、M&Aや新会社設立などによる事業展開の多角化を進めており、グループ経営は大きな変革期を迎えています。
この急速に複雑化・多様化する事業展開において、グループ全体の成長を確実なものとするため、経営の舵取りを担う経営企画機能の高度化が急務です。現在は少数精鋭の体制で業務を推進していますが、事業拡大に伴い、グループ全社の経営管理をさらに強化するための戦略的な増員を行います。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。(1) グループ全社の予算管理
・全社予算の策定
・グループ会社含めた全社及び事業別予実管理精度の向上
・管理会計指標および事業KPIの設計とモニタリング
・各事業部に伴走した業績向上支援（KPI設定/管理等）
・業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成
経営に近いポジションで、グループ会社を含めた全社業績の管理統括をお願いします。
(2) ステークホルダーコミュニケーション
・投資家・株主向けの成長戦略や業績資料の作成
・銀行などの金融機関や監査法人に提出する業績資料の作成
経営状況への深い理解と洞察をもとに、同社の企業価値・事業成長性を適切に伝えるための説明資料や経営データの作成をお願いします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経営企画部
・部長：経営企画・経営管理・IR・M&A全般を担当
・メンバー：管理会計の作成・開示データの作成
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社において、経営管理あるいは事業管理業務経験
・PL/BSを構造的に理解できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F
沿線名：JR山手線／渋谷駅から徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：318600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：110000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 条件により支給（上限2万円）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合は近隣手当を支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
■書籍購入、研修費補助あり
■業界動向や先端技術等について社員同士で積極的な情報交換・勉強会等を実施
＜その他補足＞
■デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
■開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
■MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
■育児・介護休業制度、従業員持株会
■アニバーサリー休暇
■全社合宿、決騎会、朝会
■副業OK（上長の許可は必要です）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,祝日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
