募集要項

仕事内容: 【AMBLのプロジェクトリーダー/マネージャーは、顧客の未来を「創る」役割】
単なる開発管理にとどまりません。
金融・通信・流通・Fintechといった最前線の業界で、大規模システム開発からPoC、toB/toC向けWebアプリ、
最先端のインフラ開発まで、多岐にわたるプロジェクトをリードします。
あなたのスキルと経験、そして「変革を起こしたい」という情熱に応じて、最適な舞台をご用意します。

◆具体的には
・案件受注・提案 :クライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案します。
・要件定義・顧客折衝:PM/PLを中心とするチームでクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出、取りまとめを主導。
顧客の期待を超える価値を形にします。
・開発推進・品質管理:自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗を管理し、技術的な側面からチームを牽引。
最高品質の成果物を納期までに創り上げます。
・リリース・運用保守:納品立ち合い後も、長期的な視点でシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。

応募資格

必須: ・システム開発経験
（5年以上）
・サブリーダー以上の経験
（進捗管理、クライアントとの調整など、チームマネジメント経験）
・Java、C#、Python、JavaScriptなどの
　開発言語に関する基本的な知識と実務経験
・クライアントとの折衝経験

歓迎: ・通信・金融業界向けシステム開発経験
・プロジェクトマネージャー（PM）、
　プロジェクトリーダー（PL）の経験
・AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験
・スクラムマスター経験

【求める人物像】
・強力なリーダーシップを発揮し、チームを成功に導ける方
・変化を恐れず、柔軟かつスピーディな問題解決ができる方
・自身の成長だけでなく、チームや組織全体の成長に
　貢献したいという強い志向をお持ちの方

年収・給与: 500万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／◆ 記念日休暇　◆ 介護休暇制度　◆ 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）◆時間年休制度(1h単位で有給取得可能)
◆サマー休暇3日(6月～10月)◆子の看護休暇

選考プロセス: ▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい！
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▼面接
※面接はオンラインで実施します。
1次～　：部長/PM
最終面談：事業部長
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
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▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施予定です。

会社概要