募集要項
- 仕事内容
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採用業務全般の運営・サポートを担当していただきます。
候補者対応や選考調整など、採用活動を円滑に進めるための重要な役割です。
- 応募者管理（応募受付、書類選考進捗管理）
- 面接日程調整、候補者・面接官との連絡
- 採用関連データ入力・集計
- 求人媒体の管理・更新
- 採用イベントや説明会の運営サポート
- 入社手続きに関する事務業務
- 応募資格
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- 必須
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- 基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
- 社内外との調整・折衝経験
- 採用事務や人事事務の経験（2年以上）
- 歓迎
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IT業界またはコンサルティングファーム、
成長企業での採用業務経験
期待する人物像
丁寧で正確な対応ができる
チームワークを大切にし、協力して業務を進められる
変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
採用業務を通じて人と企業をつなぐことにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする
入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接（対面）→内定
※応募書類：日本語の履歴書、職務経歴書
