募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】：業界・規模を問わず、クライアント直の数千万～数億規模の大手案件を中心に、プロジェクトの開発をお任せします。
当社のフロントエンド開発はウェブサイトおよびウェブアプリケーションになります。
・デザイナーとクライアントへのヒアリング ・要件の抽出、取りまとめ、要件定義での技術面の支援や改善提案
・制作・開発 ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案
【案件事例】：・大手製粉メーカーの業務効率化を図ったスマートフォンアプリ構築
・大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発
・大手テーマパークのBIツール構築 ・大手保険業のウェブサイト運用及び改善
【働き方】 ：・平均残業時間7.8h ・リモートワーク有。基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）
・副業可→趣味に励んでいるメンバーや夢追い人もいます。 ・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可
└通院からの出勤、育児での中抜けなどでも日常的に活用 └残業が多くなった月は、15時退社などで調整する日もあり
・パパママも1/3在籍しております
└参観日でのフルフレックス活用、卒業式の有給取得 └お子さんの発熱時のお迎えで急遽中抜け
└朝早くから勤務し、毎日17時半以降は育児に集中
- 応募資格
-
- 必須
-
■メンバー層の方
・Webオープン系言語によるフロントエンド開発経験（目安：3年以上）
∟TypeScript、React、JavaScript、HTML/CSSなど
■シニア層の方
※以下すべて必須
・Web標準を前提としたHTML/CSS、JavaScript（jQuery可）を使用した開発経験3年以上
・100ページ以上の中規模Webサイトのフロントエンド構築・運用経験
・レスポンシブサイトのコーディング経験
・AdobeアプリやFigmaなどのデザインツールの使用経験
・Git等でのバージョン管理
- 歓迎
-
■メンバー層の方
・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験
・基本設計、詳細設計などのご経験
・バックエンド開発のご経験
・チーム先導、後輩指導などリーダー経験
・金融業界でのご経験や業務知識
■シニア層の方
・メンバー育成、マネージメント経験
・UI／UXを意識したフロントエンド設計経験
・インフラ（サーバ、データベース）などに関する基礎的な知識
・情報構造の設計、仕様策定
・React、Vueなどの各種Javascriptフレームワークでのサイト構築経験
・WordPress、MovableTypeなどのCMS構築、カスタマイズの経験
・インタラクション、モーションなどを利用した動きのあるサイト制作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／◆ 記念日休暇 ◆ 介護休暇制度 ◆ 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）◆時間年休制度(1h単位で有給取得可能)
◆サマー休暇3日(6月～10月)◆子の看護休暇
- 選考プロセス
-
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい！
↓
▼面接2回
※面接はオンラインで実施します。
面接担当者：現場マネージャー/事業責任者
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施予定です。
