募集要項
- 募集背景
- 2023年8月に基幹システムの刷新を行い、今後さらなる売上拡大とDX化の推進を図るため、システム部門の責任者として社内SEの経験を活かせる方を募集します。このポジションでは、全社規模でのデジタル変革に向けた中心的な役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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基幹システムや個別システムの運用改善を担い、DX化の推進およびシステムチームのマネジメントをお任せします。
【具体的には】
基幹システム刷新後の統合や運用改善
Microsoft365ライセンス対応や仕様変更に伴うベンダー折衝
システムチームの管理業務（派遣社員2名のマネジメント）
入社・退社社員のPCセットアップおよび社内ヘルプデスク対応
Access VBAを活用した製品ラベルシステムのカスタマイズ
システム運用と改善業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社内SEとしての配属になります。
※詳細は面接時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
SQLの基礎知識を有し、以下のいずれかの経験をお持ちの方
システム開発経験
仕様検討から運用までの一連の流れを理解し対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社／愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485
JR「春日井駅」より車で10分
JR「春日井駅」より名鉄バス「西町屋（東海メディカル前）」下車すぐ
イノベーションセンター「ミライ」（愛知県春日井市美濃町三丁目20-18/名鉄小牧線「味美駅」より徒歩10分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～750 万円 月給制 基本給：290000円～420000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
住宅手当
地域手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（夏・冬） ※前年実績5.5ヶ月＋決算賞与支給
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、契約保養施設有、日帰り人間ドック、インフルエンザ予防接種、財形貯蓄、託児料補助
扶養手当（配偶者：12,500円／子ども1名につき5,000円、18際迄）
住宅手当（30歳未満、入社5年以内 会社規程を満たす場合に限り10,000円～30,000円/月を支給）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2回予定
