募集要項
- 仕事内容
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【設備施工管理業務】
公共・民間工事（改修・新築）の設備（給排水・空調・消防）施工管理及び
積算業務、原価管理等をお任せします。
※複数現場の巡回管理で総合的に見ていただきます。
※民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業等は一切行っていません。
◎受注案件の9割は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的に土日休みです。
◎基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。
◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。
◎大型案件は入札で獲得していますが、実績を評価いただきお客様からお声がけいただくことも増えています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・空調・衛生設備工事の施工管理経験（3年以上）
- 歓迎
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■求める人材（歓迎）
・管工事施工管理技士の資格保有者
・公共工事の設備施工管理のご経験
・公共工事入札時の積算のチェックのご経験
・電気設備工事の施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 470万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当有※年齢により10,000～15,000
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数5年以上で対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（1年契約で65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）
＜その他補足＞
社会保険完備
退職金制度（5年以上） ※定年：60歳、雇用延長：65歳
通勤交通費（上限月5万円まで）
作業着・PC・携帯電話・iPad貸与
資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）
福利厚生サービスＴ＆Ｄクラブオフ
役職手当・職務手当・残業手当・勤続手当・出張手当・資格手当・子ども手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土 ・ 日） ・ 祝日 ・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回→内定
