募集要項
- 仕事内容
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建設業界のお客様に対して施工管理技士or技術者や、具体的な業務内容は下記を想定しております。
建設業界経験者（建設業界の幅広い職種）の正社員人材紹介サービスの提供をお願いいたします。
■ 人材紹介サービス戦略構築・実行
・建設領域を中心とした人材紹介事業の中期・長期戦略策定
・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・新規施策立案
・KPI設計・運用（決定売上・面談数・承諾率など）
・スカウト施策や自社媒体活用による新規求職者獲得戦略の策定
■ 組織マネジメント
・チームメンバーの育成・マネジメント
・チーム目標の設定・進捗管理、成果改善の推進
・将来的なリーダー層・マネージャー育成の設計
■ 市場・事業開拓
・新しい職種やポジション領域の開拓
・求職者・企業双方の市場動向を踏まえた事業機会の発見
・建設業界のキャリア支援モデルの深化・標準化
現在は施工管理技士をメインにサービスを提供しておりますが、
施工管理技士以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。
本ポジションは新たな領域の拡大にも期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介の経験(3年以上)
・マネジメント経験(5名以上)
※建設業界の知見をお持ちの方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者候補(MGR～部長候補)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:00～19:00
※フレックス制度あり
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 11,000,000円
賃金形態:月給制
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
他
- 休日休暇
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年間休日:125日
休日:土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)
年間有給休暇:10日~20日
会社カレンダーによる
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
- 選考プロセス
- ２～３回
