★プロセス改善・経営判断に直結する戦略的な「原価管理」★　世界トップシェア製品持つグローバルメーカーの転職・求人情報 39548298

募集要項

仕事内容: 世界のメーカーが「世界標準品」と認知／ドライヤー、カメラ、玩具、自動車のパワーウィンドウ…人の生活を支える小型モーターのリードカンパニー／他社が真似できない「独自技術」と、グローバルメインの経営戦略◎
当社の原価計算（工場原価管理、原価差額の仕組み改善・指導）業務を担当していただきます。

■魅力
1．世界トップシェア製品の原価管理を経験できる
小型モーターは自動車・家電・工具・玩具など多分野で標準採用されており、原価改善や原価計算の成果がグローバル市場の競争力に直結する。

2．製品設計・製造・営業部門との協業経験
製造技術部門・調達・営業と密に連携し、原価情報を活かした製品戦略や営業判断への影響力を持てる。

3．原価管理の高度化・仕組み改善を主導
工場原価計算の精緻化、差額分析、統制強化、仕組み改善など、単なる計算作業ではなく、プロセス改善・経営判断に直結する戦略的な原価管理を経験可能。

4．グローバル規模での影響力
製品や工場は海外拠点も含むため、グループ間取引価格や原価情報を統合的に管理・改善する経験が積める。

5．意思決定者に近い立場での仕事
原価情報は製品価格、営業戦略、投資判断に直結。経営層や事業部門への提案を通じて、意思決定に影響を与えられる。

■具体的な業務内容
・工場製品の標準原価計算、グループ間の取引価格計算
・製品標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備（調達・製造技術部門と協業）
・営業受発注判断のための製品総原価、売価案の見積もり提示（営業部門と協業）
・工場原価管理に関する統制強化、仕組み改善（工場会計、製造技術部門と協業）
・工場原価差額分析

応募資格

必須: ・大学卒以上
・製造業での経理業務実務経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 千葉県松戸市

年収・給与: 700万円～ 850万円　スタート

待遇・福利厚生: ●諸手当
通勤手当、家族手当、残業手当（実残業時間分支給）

●社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

●福利厚生
・社員食堂
・独身寮
・テニスコート
・マブチルーム（研修室や社員の親睦を深めるためのカラオケルーム等）
・財形貯蓄
・慶弔金
・社員持株会
・産休育児休暇制度
・語学研修・通信教育の費用補助
・退職年金

休日休暇: 年間休日127日（年末年始およびGWを含む）
完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇:入社3か月経過後7日～20日付与／年末年始休暇／ゴールデンウィーク（6～9日）／リフレッシュ休暇（自由な時期に5日連続で休暇を取得OK）／時間単位休暇（1時間単位で取得可能な有給休暇）／慶弔休暇

選考プロセス: 書類選考　→　1次面接　→　最終面接
※選考の間で適性検査を受検いただきます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 自動車電装機器や民生・業務器用モーターのリーディングカンパニーとして、「より良い製品をより低価格で供給することにより、豊かな社会と人々の快適な生活の実現に寄与する」という活動を絶えず行っております。

業界の中でも、いちはやく「海外展開」と「標準化戦略」を進めたことで、世界・地域に向けた最適生産・最適供給を実現するグローバルな分業体制を構築。現在では、世界各地の販売拠点から業界の名高い主要企業を中心に、数多くの小型モーターを販売し海外での売上が90%以上を占めております。

【事業詳細】
自動車電装用、ライフ・インダストリー機器用小型モーターの製造、販売

＜製品の使用先例＞
■自動車電装分野：パワーウインドウ、パワーシート、ドアロック等
■移動体分野：AGV、ロボット等
■健康・医療分野：人工呼吸器、歯科治療機等
■家電・工具分野：シェーバー・電動歯ブラシ等
■精密・事務分野：インクジェットプリンター・自動販売機

設立: 1954年

資本金: 207億

売上高: 1,962億

従業員数: 19,000名

★プロセス改善・経営判断に直結する戦略的な「原価管理」★ 世界トップシェア製品持つグローバルメーカー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～1月5日）

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