SE(Web・オープン系)
【フルリモート勤務】DXエンジニア/研究開発領域のDXを推進
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掲載期間:25/12/16~25/12/29求人No:CDS-617143
NEWSE(Web・オープン系)

【フルリモート勤務】DXエンジニア/研究開発領域のDXを推進

三井金属ユアソフト株式会社
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
研究開発・事業化推進現場で発生している “データ整理の手間”や“情報探しの時間”を減らし
研究開発や事業化推進のスピードを上げるための仕組みづくりを担当します。

【1】データ基盤の構築・運用(研究データの土台づくり)
研究開発や事業化推進の現場で生まれるデータを
“集めて整理し、使いやすくする仕組み” を作ります。

・データの集め方・保存方法のルールづくり
・バラバラのデータを一つにまとめる仕組みの整備
・データの流れを自動で処理する仕組み(データパイプライン)の構築
・Azure や Microsoft365 を使った管理環境の整備
・機能追加・トラブル対応など、運用段階の改善

【2】アプリケーション開発・業務プロセス改善
・Python や Microsoft365、Azure 、Github Copilotを使ったアプリ開発
・情報入力や転記などの作業を自動化する仕組みづくり
・使いやすい画面づくり(UI/UX改善)
・少しずつ試しながら改善する進め方(アジャイル開発)

【3】研究者の課題を一緒に見つけ、解決する活動
・研究者の作業を観察し、負担になっている部分を発見
・小さく試作とPoCを繰り返しながら改善
・作った仕組みの展開・説明・サポート
・データやAIを使う文化の広め方を一緒に考える

ただ作るだけでなく、“使われ続ける仕組み”に育てる?ところまで関わります。
応募資格
必須
Webアプリケーションを含むアプリケーション・ツールの開発経験
Python、Java、C#.netの
いずれかの言語・技術を用いたシステム開発経験を3年以上
データの整理・加工の経験
SQLやデータベースの利用経験
論理的思考力、コミュニケーション力
超上流/上流工程(業務分析、企画・構想、要件定義)への興味(経験不問)

【求める人物像】
・現場の困りごとを技術で解決するのが好きな方
・コミュニケーションを大切に、現場の業務を理解しながら開発を進められる方
・作って終わりではなく、改善して育てていきたい方
・複雑な情報を整理し、構造化するのが得意な方
・未知の技術やAIにも積極的にチャレンジできる方
・技術のトレンド変化に柔軟に対応し、積極的に学び、開発に活かせる方
・従来の手法に固執せず、目的に合った最適な技術を選択できる方
・業務理解~要件整理といった上流工程にも興味を持ち、
 「なぜ作るのか」から考えることにやりがいを感じる方
歓迎
・ChatGPT / Azure OpenAI /
 Github Copilotなどの生成AI活用経験
・Azure・Microsoft365での開発・運用経験
・ETLツールの使用経験
・Power BIなどのBIツールの使用経験
・少しずつ改善を進める開発経験(アジャイル)
・小規模プロジェクトのリード経験
・研究開発/製造業に関連した開発経験
・超上流/上流工程に関わった経験
雇用形態
正社員
勤務地
品川区
勤務時間
9:00~17:50/※8時間
年収・給与
524万円~840万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇(5日)、忌引休暇(2~7日)、産前産後休暇(産前:42日、産後:56日)災害休暇(2~7日)、出産看護休暇(2日) 年間有給取得50%以上
選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接(配属先部門)
3. 役員面接
4. 内定
*面接は全てオンライン(Teams)で実施致します。
*役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。

会社概要

社名
三井金属ユアソフト株式会社
事業内容・会社の特長
SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫
◆コンサルティング:
 ◆生産管理推進:
 戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。
◆ヘルプデスク:
 お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。
◆情報センター:
設立
1989年4月1日
資本金
10000万円
売上高
370200万円
従業員数
149名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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