募集要項
- 仕事内容
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同社はイオングループ企業で総菜や生鮮食品の製造を行っています。■食品工場・設備管理
日々数万食の製品を提供し、売上高は約2,500億円。
新工場を開設するなど、毎年拡大を続けています。
同社はイオングループの企業です。
全国のイオン各店に、サンドイッチ、お寿司、総菜などの食品を供給しています。
同社の食品製造工場を支える、生産設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
同社の機械は「焼き」「揚げ」「炒め」「蒸し」などのさまざまな製造工程に対応。
カット・加熱・ベルトコンベア・値付けなどの用途に沿った、多種多様な機械が
稼働しています。
・定期点検
・消耗品の交換
・動作不良時の修理（一次対応）
・設備保全・メンテナンス
・ライン設計変更
製造ラインが止まらないように、日々の点検、確認でトラブルを未然に防ぐことが
基本のミッションです。
消耗品の交換や点検を日々行い、状況に応じて機械メーカーにサポートを依頼します。
【機械メーカーのサポート体制も充実！】
専門性の高い機器を使用しているので、サポートを依頼するメーカーは
厳選された数社のみ。いずれの企業も同社との取引が長く、サポート体制も
しっかりしています。
【敷地内にあるもの全てに関われる】
敷地内にあるもの全てが設備管理チームのフィールド。
機械設備や電気・電子制御に関する業務はもちろん、ユーティリティー設備や
建屋に関する対応なども行っていきます。
各製造ラインを担う責任者や品質管理担当など、日々多くの人と接する
ポジションです。一通りの業務スキルを身につけた後は、作業環境の
改善のための既存機械の改造・高性能化、新規機械の導入へと仕事の幅を
広げることができます。
【同社の特徴・魅力】
・イオングループの圧倒的な安定した経営基盤があります
・毎年順調に売上も拡大しています（2025年2月決算で約2500億円）
・中食の需要は拡大中を続けており新工場を開設するなど設備投資に積極的です
（2022年に兵庫県、2024年に千葉県で新工場を開設）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・工場での生産設備の保守・管理のご経験
※食品以外の工場での設備経験がある方も歓迎しています
【歓迎】
・第1種電気工事士／第2種電気工事士
・1級ボイラー技士／2級ボイラー技士
【例えば以下のような方がご入社されています】
・20代・大手食品メーカー工場勤務
→転勤が多く、１ヶ所で長く働きたいと考えて地域限定職を求めて入社
・30代・中堅コンビニベンダー工場勤務
→新しい工場ができる予定などもなく、新しい技術・機械へ投資する環境を求め入社
・40代・中小薬品メーカー工場勤務
→会社の財務基盤が不安定で将来の事を考え安定を求めて入社
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区/西関東センター
JR相模線「番田駅」から無料送迎バスあり
同駅から車で8分
＊勤務地限定勤務ありご家庭の状況で転勤ができないという方は、勤務地限定の働き方も選択可能です。
（地域限定の場合は給与変動あり）
＜マイカー通勤OK！・事業所によって最寄り駅から無料送迎バスあり＞
受動喫煙対策：原則、屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00を基本としたシフト制（実働8時間）
夜勤なし
勤務時間については拠点により異なります。
詳しくは面接の際にご質問ください。
残業は月平均15時間程度です。
- 年収・給与
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予定年収：500万円～600万円
※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定致します。
※地域限定の場合は給与変動あり
■賞与：年2回平均賞与支給年間4.8カ月
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・借上げ社宅補助（8～10万円の住宅に3～4万円程度自己負担で住めます）
・引越し手当（今回の入社に伴う引越し費用をご負担します）
・各種社会保険完備
・交通費全額支給（別途社内規程有）
・家族手当（健康保険の扶養家族1名に対して月5000円支給、最大月1万5000円）
・時間外手当（1分単位の計算となります）
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・住宅助成金・社宅貸与あり（全国勤務者のみ）
・育児勤務・介護勤務（時短勤務など）
・グットライフクラブ加入による各種給付
・財形貯蓄
・社員持ち株会
・確定拠出年金
・イオンカードによる社員割引
・教育制度
- 休日休暇
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・月8～10日休のシフト制※長期休暇14日間有（4日～7日に分割し年3回取得可能）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・永年勤続休暇、裁判員休暇
＜年間休日：120日>
