サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(証券業界向け)/上流・PM候補
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掲載期間:25/12/15~26/01/08求人No:EAGE-644704
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インフラエンジニア(証券業界向け)/上流・PM候補

株式会社日立システムズ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社では準大手~中堅証券会社を中心に、インフラ基盤の設計・構築から運用・保守までワンストップで提供してきました。近年はMicrosoft365やAzure、各種セキュリティソリューションの導入・運用支援に加え、生成AIを活用した業務改善や新サービス相談も増加。より高度化・複雑化する顧客ニーズに対して、上流工程からマネジメントまで担える人材が必要となっています。顧客と自社メンバーの橋渡し役として、技術理解とマネジメントの両面からプロジェクトを推進できる方を募集します。
仕事内容
配属となる組織は準大手・中堅規模の証券会社のお客様に対して、インフラ基盤の設計・構築から維持・保守まで一気通貫でサービス提供しております。昨今では、Microsoft365の導入・運用、セキュリティ環境の構築、Azure環境の構築・運用をはじめ、生成AIサービスに関する引き合いも増えており、最先端の技術に触れる機会も多くあります。

あなたには、お客さまと自社メンバー(自社社員・協力会社メンバー)の橋渡し役として、上流工程、マネジメント業務を中心にお任せいたします。

[具体的には…]
・上流工程対応(プレ活動、要件定義、基本設計など)
・構築作業
・顧客への定例会や障害等の報告
・顧客に提示するエンハンス計画等の資料作成、顧客説明
・協力会社メンバーの管理・作業指示
※協力会社メンバーの状況に応じて、自らエンハウス対応、障害対応を行うこともございます。

[この仕事の魅力]
先端の技術を用いてお客様の問題を解決することで、お客様から感謝の言葉をいただくとともに次の仕事も任せて頂けることが最大の魅力です。長期的な仕事のため様々な課題も生じますが、成功するとお客様から感謝の言葉をいただけることがやりがいに繋がります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属となる組織は、50名~60名が所属をしております。
応募資格
必須
【必須】
・ITインフラにおける設計・構築、または運用保守のご経験
・顧客折衝、要件定義、基本設計いずれかの経験
・プロジェクト推進、またはベンダー/協力会社管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
・汐留(東京都港区/お客さま先)
・東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー(本社別館)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所※基本的には、転居を伴う転勤はありません。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:30時間
フレキシブルタイム:5:00~18:00
年収・給与
年収:600~1000 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:こども手当 
介護等支援手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査有※技術試験を実施する場合有)

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社日立システムズ
事業内容・会社の特長
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】
一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

【事業領域】
事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたります。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。
設立
1962年10月1日
従業員数
10,520名(2025年4月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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