サーバ・ネットワークエンジニア
証券向けインフラ設計・構築エンジニア/上流・PM候補
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掲載期間:25/12/15~26/01/08求人No:EAGE-644705
サーバ・ネットワークエンジニア

証券向けインフラ設計・構築エンジニア/上流・PM候補

株式会社日立システムズ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社では準大手・中堅規模の証券会社向けに、インフラ基盤の設計・構築から運用・保守までをトータルに提供しています。顧客企業では業務の高度化・デジタル化が進む中、インフラ刷新やセキュリティ強化に向けた案件が継続的に発生しており、上流工程からプロジェクトをリードできる人材の強化が急務となっています。また、日立製作所と連携した長期プロジェクトが複数進行しており、協力会社を含むチーム体制で品質と進捗を管理できる体制強化が必要です。そこで今回、プロジェクト管理の経験を持ち、WindowsサーバやActive Directoryなどのインフラ設計・構築に知見をお持ちの方を募集します。
仕事内容
準大手・中堅証券会社向けに、インフラ基盤の設計・構築から運用保守まで一気通貫で支援する部署で、OA系インフラを中心とした基盤設計・構築およびプロジェクト管理を担当いただきます。日立製作所と連携し、上流工程から協力会社の管理まで幅広く携われるポジションです。

【具体的には】
・要件定義・基本設計などの上流工程対応
・インフラ基盤(主にOA系)の設計・構築
・協力会社メンバーへの作業指示・管理
・顧客向け定例報告、障害対応報告
・エンハンス計画資料の作成および顧客説明
・状況に応じたエンハンス対応・障害対応の実施

【働きがい】
最先端技術を活用した課題解決を通じて、顧客から直接感謝の声をいただける点が大きなやりがいです。長期的なプロジェクトが多く、信頼関係を築きながら次の案件を任される経験が自身の成長実感にもつながります。新しい技術習得が求められる環境のため、技術力・PM力の双方を伸ばせるフィールドです。

【開発環境】
・Windows Server
・Active Directory
・その他、証券会社向けインフラ基盤(OA系中心)
・協力会社とのチーム体制で構築作業を実施
・お客様先常駐(茅場町・日本橋)+ローテーションでの在宅勤務

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属となる組織は、50名~60名が所属をしております。
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクト管理経験(サブリーダー以上)
・インフラ基盤の設計・構築経験
雇用形態
正社員
勤務地
茅場町(東京都中央区)
日本橋(東京都中央区)
※基本的にはお客様先に常駐となりますが、在宅勤務もローテーションで回しております。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所※基本的には、転居を伴う転勤はありません。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:30時間
フレキシブルタイム:5:00~18:00
年収・給与
年収:650~1000 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:こども手当 
介護等支援手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査有※技術試験を実施する場合有)

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社日立システムズ
事業内容・会社の特長
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】
一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

【事業領域】
事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたります。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。
設立
1962年10月1日
従業員数
10,520名(2025年4月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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