募集要項
- 募集背景
- 同社はメガバンクをはじめとする金融業界のお客様向けに、端末ライフサイクルマネジメントを中心としたITサービスを提供しています。近年、Windows 11 への移行やゼロトラストセキュリティの高度化、M365・Intune・Autopilot などの新技術への対応が求められ、端末基盤に関する上流工程のニーズが急速に拡大しています。これに伴い、お客様の要件定義やマスター設計、各種導入計画を担えるエンジニアを増強することになりました。協力会社を含むチーム体制の強化と、より高品質なサービス提供を実現するための採用です。
- 仕事内容
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配属となる組織では、メガバンクなど金融業界のお客様向けに、端末ライフサイクルマネジメントサービスの提供、端末基盤を中心とした顧客OA環境向けサービスの提供をしております。
あなたには、お客様（情シス担当者）と端末に関する要件検討を行っていただき、マスターの設計、マスターの展開に関する計画の企画・立案など上流工程の業務を行っていただきます。また、実務（キッティング、配送など）は協力会社の方々に行っていただくため、一部マネジメント業務も発生を致します。
[具体的には…]
・Windows11端末の設計
・ゼロトラストをベースとした端末セキュリティの設計
・M365、Intune、AutoPilot等の導入設計、移行設計
※端末・OSの大規模な更改に加え、日々の保守業務も対応をいたします。
参考URL：https://www.hitachi-systems.com/solution/s0310/lcm/
[この仕事の魅力]
Windowsに関する知識を十分に発揮でき、設計・構築から運用まで幅広い工程を担当できます。また、お客様によっては、数万台の端末を同社が管理・運用を行っており、お客さまと親密な関係が構築できやりがいを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社員：70名の組織で、派遣・協力会社の方を合わせると200名弱の組織となっております。若手からベテランまで幅広い世代の社員が活躍をしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Windows端末の設計・構築経験
・Windowsマスタ構築スキル
※ベンダー側／社内SE側どちらの経験でも可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【希望を考慮の上、決定をいたします】
・お客様先（中野、品川、白山、新川崎）
・門前仲町オフィス（東京都江東区冬木11-17イシマビル）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※基本的には、転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
フレキシブルタイム：5:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当
介護等支援手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
